Ответственность работодателя если он платит меньше МРОТ
Административное законодательство (ст. 5.27) предусматривает следующие виды санкций: - от предупреждения до штрафа 100 000 рублей.
Уголовный кодекс (ст. 145.1) предусматривает следующие виды наказаний: - от штрафа 500 000 рублей до ограничения свободы на срок до 5 лет.
Ответственность налогоплательщика за занижение суммы налога?
Статьей 122 НК РФ предусмотрена ответственность за неуплату или неполную уплату сумм налога в результате занижения налоговой базы, иного неправильного исчисления налога или других неправомерных действий (бездействия) - взыскание штрафа в размере 20% от неуплаченной суммы налога (п.1). За указанные деяния, совершенные умышленно, штраф налагается в размере 40% от неуплаченной суммы налога (п. 3).
За уклонение физического лица от уплаты налогов, сборов и (или) физического лица - плательщика страховых взносов от уплаты страховых взносов, совершенное в крупном или особо крупном размере, статьёй 198 УК РФ предусмотрена уголовная ответственность.
Подход один - не платишь, не доплатил, - получи санкции...
Но не так всё просто...
Сколько субъектов в Российской Федерации
Согласно Конституции РФ, Россия — федеративное государство и в её состав с 2014 года входят 85 равноправных субъектов.
В рамках действующего законодательства каждый субъект устанавливает прожиточный минимум.
Какую ответственность несут органы субъекта федерации за занижение прожиточного минимума.
В ходе рассмотрения в Госдуме законопроекта об изменении методики расчета МРОТ и прожиточного минимума замглавы Минтруда РФ Андрей Пудов сообщил, что прожиточный минимум занижен в 61 регионе России.
"Две трети субъектов занижают прожиточный минимум в своих регионах. Мы это в более чем 60 субъектах увидели", - сказал Пудов
Казалось бы это повод депутатам направить запрос в прокуратуру или иные надзорные органы для устранения нарушений, возврата населению понесенных потерь, выявления виновных и привлечения их к ответственности.
Но это нам казалось, а в Думе совсем другой взгляд — по мнению депутатов НЕТ НИКАКОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ за занижение субъектами прожиточного минимума, о чем и заявил первый замглавы думских единороссов Андрей Исаев,
«принятие документа (ФЗ «О прожиточном минимуме в РФ») ПОСПОСОБСТВУЕТ "НАВЕДЕНИЮ ПОРЯДКА с региональными прожиточными минимумами».
Дума погрозила пальчиком — и не более.
В статье использованы материалы сайта https://gogov.ru
Немного о том, как "фильтрует базар" замглавы Минтруда РФ Андрей Пудов.
12 июля 2018 Андрей Пудов, замминистра Минтруда, сказал, что после повышения пенсионного возраста пенсии составят 40% от среднего заработка россиян. Эта цифра, по словам чиновника, согласована с Международной организацией труда. В Минтруде заявили, что пенсия в ближайшие годы превысит 30 тысяч рублей!
Мели, Емеля….
Ставьте лайк, комментируйте и подписывайтесь на канал, если статья была вам интересна.
Спасибо за внимание и будьте здоровы.
PS
Из «Заключения Комитета Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов по проекту федерального закона № 1027748-7 «О внесении изменений в Федеральный закон «О прожиточном минимуме в Российской Федерации»
Необходимо отметить, что в соответствии с официальными расчетами Росстата, произведенными на апрель 2019 года, величина медианной заработной платы составила 34 335 рублей. В то же время, величина медианной заработной платы, от соотношения с которой предусматривается установление МРОТ на 2021 год, - составляет 30 457 рублей. В материалах к законопроекту нет обоснований по поводу принимаемого для расчета МРОТ размера медианной заработной платы.
Ни фига себе, куда «замылили» 4000 руб?
PSS
Из Пояснительной записки к проекту федерального закона «О внесении изменений в Федеральный закон "О прожиточном минимуме в Российской Федерации"
Прожиточный минимум будет устанавливаться ежегодно (ранее - ежеквартально).
С целью гибкого реагирования на изменения социально-экономической ситуации предусматривается пересмотр соотношения прожиточного минимума и медианного дохода (44,2%) и соотношения минимального размера оплаты труда и медианной заработной платы (42%) не реже 1 раза в 5 лет. Это дает возможность при росте экономики и доходов населения увеличивать указанное соотношение.
Т.е. сейчас соотношение 44,2%, а изменить его можно только через 5 лет. Неплохо продумано!
