Перерыв для отдыха и питания

Работникам предоставляется перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более 2 часов. Перерыв не включается в рабочее время.

Работник использует перерыв по своему усмотрению. На это время ему представляется право отлучаться с места выполнения работы.
Перерыв для отдыха и питания должен предоставляться, как правило, через 4 часа после начала работы.
Время начала и окончания перерыва определяется правилами внутреннего трудового распорядка.
Конкретное время обеденного перерыва (его начало и окончание), а также других перерывов в течение рабочего дня, устанавливается в правилах внутреннего трудового распорядка предприятия.

Перерывы для отдыха и питания (в отличие от других перерывов в течение рабочего дня) не включается в рабочее время и оплате не подлежат.
Если продолжительность ежедневной работы на предприятии не превышает 6 часов, то перерыв для отдыха и питания, по согласованию с трудовым коллективом, может не устанавливаться.

Включаются в рабочее время и подлежат оплате перерывы в течение рабочего дня, предоставляемые женщинам, имеющим детей до 1,5 лет. Продолжительность таких перерывов должна быть не менее 30 минут каждые 3 часа работы. При наличии 2 и более детей продолжительность перерыва не может быть менее 1 часа. По согласованию с администрацией предприятия работница может суммировать эти перерывы и использовать вместе в начале рабочего дня, присоединяя к обеденному перерыву или в конце рабочего дня.