Злотникова Любовь Геннадьевна
Злотникова Л.Г. Подписчиков: 49231
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 79.7М

Две трети работодателей в России не выплатят новогодние премии сотрудникам

78 дочитываний
12 комментариев
Эта публикация уже заработала 4,30 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Источник: Life.ru


Поощрить своих работников готовы только 13% компаний.

Почти две трети российских работодателей не будут выплачивать сотрудникам премии по итогам года. Об этом говорят результаты исследования сервиса «Работа. Ру».

Согласно данным опроса, в текущем году 62% организаций решили отказаться от выплаты новогодних премий. Так, поощрить своих сотрудников готовы только 13% работодателей, а 25% премируют лишь часть персонала.

В сервисе отметили, что в прошлом году отказаться от премий по итогам года планировали 51% работодателей в сравнении с 62% в 2020 году. Также год назад почти пятая часть компаний (19%) выдавала премии для всех своих работников, а около трети (30%) — лишь для некоторых отличившихся.

Опрос провели в ноябре во всех федеральных округах, в нём принимали участие более полутора тысяч представителей российских компаний, руководителей, HR-директоров, рекрутеров и HR-специалистов.

Статью можно посмотреть здесь: https://news.mail.ru/society/44375127/

А Вы получаете премию к Новому году?

Проголосовали: 26

Проголосуйте, чтобы увидеть результаты

12 комментариев
Понравилась публикация?
19 / 0
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽

Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:

C Уважением, юрист Злотникова Любовь Геннадьевна
Комментарии: 12
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые
Журналист, видео монтаж Губина Ольга Дмитриевна
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 3939
01.12.2020, 20:20
Брегенц

Я не работаю временно... это катастрофа, что не выплатят... входим в 2021 кризисно. 2020 похоже был разминкой перед настоящей жестью.

+4 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

Увы, тяжелые и суровые времена...

+3 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

Я получаю премию каждый месяц, но слышала, что всему коллективу к Новому году добавят какую то сумму к премии.

+3 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

Соц работник уже какой год жалуется что не платят..

+2 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

Не работаю.

+2 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)
Показать комментарии (12)

Новая инициатива. В России предложили закрепить право работника на компенсацию в размере 3-х средних зарплат за «тихое» увольнение

Институт исследования проблем современной политики провел большую работу и выявил много негативных факторов, когда работодатель создает плохую ситуацию для работника, планируя его увольнение.

«Я должен помочь»: бизнесмен в Казахстане подарил 100 квартир своим работникам. Водителям, уборщицам, грузчикам...

Раньше такие новости приходили только из Китая, где разбогатевшие бизнесмены заново отстраивали целые деревни для земляков, но эта добрая инициатива перекинулась уже и в страны бывшего соцлагеря.
00:19
Поделитесь этим видео

«Подобно прислуге бежит за авто»: экс-депутат Баранов, угодливо приветствующий Адама Кадырова, вызвал возмущение в Сети

Любое появление на публике глубокоуважаемого орденоносца, кавалера, куратора и полководца Адама Кадырова становится настоящим праздником для восхищённого народа. К 17-ти годам этот юный гений достиг таких высот,...
00:51
Поделитесь этим видео

Сколько сейчас пособие на погребение и как быстро получить. Мой опыт получения через госуслуги

Сколько сейчас пособие на погребение и как быстро получить. Мой опыт получения через госуслуги. Так уж получилось что в этом месяце пришлось заниматься похоронами, соответственно и всем с этим связанным.

Как работнику защитить свои права на отпуск

В последнее время нам, юристам, часто стали задавать вопросы про отпуска. То там, то тут работодатели ущемляют права работников. Не предоставляют отпуск, отменяют или переносят его по своему усмотрению.

Надо ли выходить на работу в ночную смену в день закрытия листка нетрудоспособности при сменном режиме работы? Вопрос–ответ

Работодатель, узнав откуда-то, что вам «закрыли» листок нетрудоспособности, настаивает, чтобы вы приступили к выполнению трудовых обязанностей в день «закрытия» освобождающего от работы медицинского документа.

Новая инициатива. В России предложили закрепить право работника на компенсацию в размере 3-х средних зарплат за «тихое» увольнение

Институт исследования проблем современной политики провел большую работу и выявил много негативных факторов, когда работодатель создает плохую ситуацию для работника, планируя его увольнение.

Работа в выходные и праздничные дни: с письменного согласия работника

3. Порядок уведомления работника и оплата переработки Сегодня мы поговорим о том, может ли работодатель заставить работника выйти на работу в свой выходной либо праздничный день, как правильно отказаться,...

Возраст – не приговор: почему работодатели упускают ценные кадры, отказывая соискателям "кому за 50"

На рынке труда, где царит конкуренция и стремление к инновациям, часто можно столкнуться с парадоксальной ситуацией: опыт и мудрость оказываются менее востребованными, чем молодость и амбиции.
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы