К чему нас готвят? Новые правила для работадателей и граждан.
Правительство вводит новую обязанность для работодателей с 1 января 2021 года
С 1 января 2021 года все работодатели обязаны готовить своих сотрудников к режиму чрезвычайной ситуации. Такое распоряжение компаниям и ИП дало Правительство.
С 1 января 2021 года вступают в силу новые правила подготовки граждан и иностранцев к чрезвычайным ситуациям. Правила затрагивают как природные, так и техногенные ЧС (постановление Правительства от 18.09.2020 № 1485).
Новые правила по подготовке населения в области защиты от чрезвычайных ситуаций распространяют на всех физлиц, которые состоят в трудовых отношениях с работодателем. Работодатель обязан проводить инструктаж по действиям в чрезвычайных ситуациях не реже одного раза в год.
Кроме того, это инструктаж надо проводить и при приеме на работу. Для такого инструктажа есть отдельный срок – провести его надо в течение первого месяца работы.
Отметим, что новые правила сохраняют положения, по которым сотрудники должны самостоятельно изучать порядок действий в чрезвычайных ситуациях, а также принимать участие в учениях и тренировках.
Новые положения о подготовке граждан в области защиты от ЧС природного и техногенного характера

Во время пандемии коронавируса, когда многие сотрудники трудятся на удаленке, работодатели задались вопросом – а можно ли дистанционно провести вводный инструктаж по гражданской обороне. Система Главбух пришла к выводу, что можно. Но решили уточнить этот момент у Роструда и вот что ответил Иван Шкловец, заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости.
"Отметим, что все организации независимо от форм собственности обязаны проводить мероприятия по гражданской обороне и подготавливать своих сотрудников в области гражданской обороны".
А не пошли бы они в жопу...
Всё это сведётся к дополнительной не нужной макулатуре, которая будет захламлять шкафы и полки и за которую можно будет придраться разным криминальным проверяющим органам. У которых все проверки сводятся к одному: как побольше срубить денег с работодателя.
Что то будет... Не хорошее...
А оттуда последние 20 лет только нехорошее и вытекает... никакая ГО не поможет, точно потонем скоро...
Не хотелось бы...
Видать, дно пробили...
Это было и при СССР.
Только при СССР была и сеть бомбоубежищ с запасами воды и еды...
И чего нагнетать... Это было всегда... На крупных предприятиях, где есть опасное производство и инструктаж и ученья всегда проводили... Да и не на крупных то же.
На небольших, где ЗП в конвертах конечно такое не делали и делать не будут. Хорошо хоть пожарные нормы соблюдают, да и то не все. А новые правила вводят, для того что бы можно было снова штрафы ходить собирать за отсутствие каких-нибудь журналов с полдписями.
Вы ничего не путаете, и сейчас есть ТБ и ПБ, и все нормальные организации проводят инструктажи, учения, как пользоваться огнетушителями и прочими инструментами типа лестниц веревочных для эвакуации. И тп и тд.
О тут вспомнили ГО, так куда бежать, если все бомбоубежища "пропиты"? Какая ГО? Маски от коронавируса не спасут от отравляющих веществ (они и от вируса не спасают), а противогазов нет и не на что купить большинству предприятий, если только печенку директора продать: ( (ТИпа государственные "мужи" задумались об народе! И опять по работодателям. А всей своей рати (полицейским, прокурорским, судейским и тд очень тд) за наш счет уже давно все куплено, а нам опять ГО поднимать, мать их так растак. То напоминает что-то: Спасение утопающих - дело рук самих утопающих.