Бовтунов Сергей Андреевич
Бовтунов С. А. Подписчиков: 5029
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 9480

Сегодня Президент России подписал закон «Об удаленной работе»

86 дочитываний
14 комментариев
Эта публикация уже заработала 5,30 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Совет Федерации одобрил закон об удаленной работе. Данный закон должен вступить в силу с 1 января 2021 года. Данный закон будет регулировать права и обязанности дистанционных работников и работодателей. Нововведение обосновано необходимостью регулирования на законодательном уровне отношений связанных с дистанционной работой, что в последнее время крайне актуально. Вступит в силу ряд поправок в главу 49.1 Трудового кодекса РФ. Данные поправки существенно дополнят права и обязанности удаленных работников и работодателей. Основными поправками являются:

-Появятся дополнительные гарантии по оплате труда. Дистанционная работа не будет служить основанием для снижения уровня заработной платы.

-Законодатели уточнили понятие дистанционной работы. Понятие включает в себя работу на постоянной основе, когда работник с самого начала заключил договор, чтобы работать дистанционно. И работу на временной основе, когда работодатель по какой то причине переводит работника на дистанционную работу временно.

-Временный перевод может быть осуществлен по желанию самого работника или в связи с объективными обстоятельствами работодателя.-Максимальный срок перевода на дистанционную работу не сможет превышать 6 месяцев.

-Появится обязанность работодателей обеспечивать дистанционных работников всей необходимой техникой и оплачивать им командировки.

-станет шире перечень оснований для увольнения, в том числе будет включен пункт о не выходе на связь с работодателем, более двух дней подряд без уважительной причины.

-работодателям предоставят возможность объявлять простой, когда нет возможности перевести персонал на дистанционную работу.

-органы власти и МСУ будут в праве принудительно переводить работника на удаленке.

-у дистанционных работников появится право на неприкосновенность времени отдыха.

-работодателей обяжут вести учёт сверхурочно рабочего времени дистанционных работников.

По данным РИА Новости. Сегодня 8 декабря Президент России Владимир Путин подписал федеральный закон об удаленной работе. Данный закон опубликован на официальном интернет-портала правовой информации.

Считаете ли Вы необходимым введение данного закона

Проголосовали: 34

Проголосуйте, чтобы увидеть результаты

14 комментариев
Понравилась публикация?
31 / 0
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽

Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:

C Уважением, юрист Бовтунов Сергей Андреевич
Комментарии: 14
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые

Данный Закон нужен!

Спасибо за информацию!

+1 / -1
картой
Ответить

Благодарю за оценку.

+1 / -1
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)

Сейчас закон необходим, спасибо за информацию)

+1 / -1
картой
Ответить

Благодарю за оценку.

+4 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)

Благодарю за информацию

+1 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

🥇💻

+1 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)
Секретарь Оксана
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 0
08.12.2020, 19:33
Ростов-на-Дону

Класс актуально для нашего сайта

+1 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)
Показать комментарии (14)

Ресурсы для художника

ресурсы которые могут быть полезны художникам для поиска информации и клиентов:Artclass.ru - это образовательный портал для художников, где можно найти уроки, мастер-классы и другие материалы для обучения.

Забудь про hh и Авито: в Telegram вакансии живее всех живых + топ-3 канала с вакансиями

Похоже, вы просто пропустили, как за последние пару лет этот мессенджер превратился в полноценную площадку, где каждый день встречаются соискатели, HR-ы и живые вакансии без посредников и лишней бюрократии.

Про мою работу в банке

Удалённо я тружусь уже третий год. Почему уже? Были моменты, когда я думала: ну всё, мне это не подходит, я увольняюсь, но постепенно так втянулась, что уходить не собираюсь. В момент, когда искала работу,...

Почему люди выбирают удалённую работу?

Первая причина, которая часто описывается в разных источниках - удалённость предприятия от дома, где проживает сотрудник. Вот мама недавно рассказывала про общую знакомую, которая также, как и я,...