Вопрос №18065131 Как оформить трудовые отношения с преподавателем СПО ВУЗа на почасовую до 300 часов

Вопрос №18065131 Как оформить трудовые отношения с преподавателем СПО ВУЗа на почасовую до 300 часов по ВО?

Сотрудник оформлен в ВУЗе по трудовому договору на основное место работы на должность Преподавателя высшей категории с нагрузкой по программам СПО. Каким образом оформить трудовые отношения с данным сотрудником в этом же ВУЗе (дополнительное соглашение или отдельный договор) для выполнения нагрузки по программам ВО в форме почасовой до 300 часов в год, с размер оплаты за один час по должности Доцента?

Ответ: Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.), время отдыха, (часы отдыха не могут быть менее двойного размера отработанному времени), также работа в две смены подряд запрещено Трудовым кодексом РФ статья 103 ТК РФ" (Определение Конституционного Суда РФ от 19.12.2019 N 3363-О).

Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство). (Статья 60.1 ТК РФ)

Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству, определяются главой 44 Трудового Кодекса РФ