Как правильно выбрать дистанционного репетитора

В связи с продолжающейся пандемией коронавируса появился спрос не просто на репетиторов, а на репетиторов дистанционных. Это несколько особый вид специалистов, которые существовали и до пандемии, но были менее востребованы по сравнению с нынешней ситуацией. Попробуем разобрать особенности этой работы.

1. Кто он (она)? Если "очный" репетитор это человек из плоти и крови, то дистанционный специалист в некоторой степени виртуальный образ. У очного репетитора можно попросить предъявить диплом, паспорт и иные документы. У дистанционного тоже можно, но сканы. А при современных технологиях сканирования можно "слепить" что угодно. Поэтому неплохо бы еще проверить. Одной из юридически надежных проверок может служить проверка регистрации репетитора в ФНС. Там без паспорта и диплома не регистрируют.

2. Что он (она) может? Неплохо склонить дистанционного репетитора к бесплатной мини-консультации в присутствии родителя ребенка. Отказ от такой формы общения и просьба предоплаты должно насторожить. Сегодня очень многие хотят подработать, но далеко не все способны реально помочь школьникам. Особенно в сложных случаях.

3. Если репетитор действительно специалист в своем деле, то он, скорее всего, публично "засвечен", т.е. имеет какие-то статьи, сертификаты, грамоты, дипломы, отзывы. Если ничего этого нет либо репетитор не хочет это показать, то тоже должно насторожить.

4. Сумма оплаты за час занятий с репетитором не должна сильно отличаться от средних расценок по конкретному региону. Слишком завышенная или заниженная ставка должна насторожить.

5. Очень важно определить порядок оплаты. Обычно очному репетитору платят сразу после занятия. В дистанционной работе возможен вариант предоплаты за одно занятие. Но за одно. Если просят деньги сразу за несколько занятий, то это тоже настораживает.

К чему я это пишу? Просто рынок онлайн-репетиторов очень сильно засорен. Поэтому нужно подходить к поиску тщательно. Крайне редко между заказчиком и репетитором заключаются какие-либо письменные договора. А в случае дистанционной работы это бывает еще реже. И не главное, что суммы возможных потерь здесь небольшие. Хуже, что родителю и ребенку будет доставлен существенный психологический дискомфорт. Всего доброго. И хороших вам репетиторов.