В ТК РФ появится больше обязанностей для работодателей по охране труда

Минтруд подготовил законопроект, который расширяет перечень обязанностей и усиливает ответственность работодателей в части охраны труда. Также планируется внести ряд уточнений в ТК РФ.

Законопроект предусматривает повышенные меры защиты работников. "Так, если работодатель не обеспечит сотрудника средствами защиты, то оплатит ему вынужденный простой. Устанавливается запрет на деятельность в опасных условиях. У сотрудника будет право отказаться от работы, если из-за нарушения требований охраны труда возникла угроза его жизни и здоровью. При этом за время приостановки работ из-за возникновения опасной ситуации не по вине работника за последним сохраняется средний заработок", — цитирует "Российская Газета" председателя правления Ассоциации юристов России Владимира Груздева. У работодателей появится обязанность устанавливать посты с аптечками для оказания первой медпомощи. Компании с численностью персонала более 50 человек должны будут организовать службу охраны труда. На улучшение условий труда работников нужно будет направлять не менее 0,2% от затрат на производство. Перечень мероприятий по улучшению условий утвердит Минтруд.

Новые термины ТК РФ В Трудовом кодексе установят понятие "микротравма". Синяки, ссадины, царапины и кровоподтеки, полученные в процессе работы, могут стать поводом для проведения производственного расследования. Причем, инициатором может выступить сам работник. Вместе с тем у работодателя появится право снимать трудовой процесс на видео или вести его аудиозапись. Это упростит выяснение обстоятельств, при которых пострадал работник. Кроме того, уточнят понятие "рабочее место". Это территория, куда "работник прямо или косвенно должен прибыть, чтобы находиться под контролем работодателя". Оно должно быть безопасным.

Источник: https://www.buhsoft.ru/news/4973-v-tk-rf-poyavitsya-bolshe-obyazannostey-dlya-rabotodateley-po-ohrane-truda