Да? Нет? Наверное!
Да? Нет? Наверное! Подписчиков: 3479937

Поход на футбол признан в РФ уважительной причиной для ухода с работы

3 дочитывания
25 комментариев
Эта публикация уже заработала 0,05 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Верховный суд России признал поход на футбол уважительной причиной для ухода с работы, говорится на сайте Российского агентства правовой и судебной информации.

Согласно постановлению суда, спланированная и организованная поездка на футбольный матч, если сотрудник уведомил работодателя, не может быть причиной для увольнения работника. Засчитывать прогул на этом основании тоже нельзя. При возникновении спорных ситуаций именно работодатель должен доказывать факт якобы грубого нарушения трудовой дисциплины со стороны сотрудника.

Данный вопрос был рассмотрен Верховным судом после обращения жителя Ейска, который лишился работы из-за поездки на футбольный матч. Мужчина покинул рабочее место раньше установленного распорядком дня времени, чтобы успеть на автобус. Он утверждал, что согласовал данный вопрос с руководством. Несмотря на это, его уволили, а суд Ейска постановил, что он ушел пораньше самовольно.

25 комментариев
Понравилась публикация?
/
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 25
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые

Важно не уходить на футбол не раньше чем за четыре часа до окончания рабочего дня

+12 / 0
картой
Ответить

А ещё лучше с вечера предупредить, шоб ждали на работе только послезавтра.

+10 / -1
Ответить

Шутник Вы однако! Вы шо, на футболе по двое суток зависаете...

+4 / 0
Ответить

Некоторые могут и зависнуть! Трудно воспринять игру любимой команды на трезвую голову, если потом ещё придётся обсуждать матч вне стадиона...

+4 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)

В случае выигрыша, это дело надо отметить, ну а если проигрыш, так это вообще траур, можно и в пике уйти!

+4 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (2)

Забавная ситуация с футболом! А главное, наши футболисты -- не радуют!

+7 / 0
Ответить

По барабану. Я за видами спорта, в которых наши выступают, следить давно перестал. Берегу нервы.

+8 / 0
Ответить

Все верно🤣. Ети игрули только и могут на сделках гонять шарики. Вот раньше был футбол, вот это да. А сейчас одна порнография, да вымогательство бабла. Я тоже давно на этот цирк не хожу и не смотрю. Противно.

+2 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (2)

Александр Н.Пишет 17.01.2021 в 12:24
Важно не уходить на футбол не раньше чем за четыре часа до окончания рабочего дня

Улыбнуло...

+2 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (2)

А в театр? А на утренник (собрание и пр.) к ребенку? Тут наверно, важно просто четко договориться с руководителем. Потом уж отработать.

+7 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)
Специалист широкого профиля! Юрий
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 4529
17.01.2021, 13:46
Кунгур

Глуая ситуация.. отпроситься (подмениться) не мог?! если это так важно))) а в целом: нет ФУТБОЛА.. давно уже за-то.есть миллионнеры ползающие по траве)))))))))))

+4 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

А на рыбалку можно сбежать в пятницу или тещу встретить? Херня в заголовке. Если отпросился - причина не важно, а написали...

+3 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

Судья футбольный фанат.

+3 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)
Показать комментарии (25)

Новая инициатива. В России предложили закрепить право работника на компенсацию в размере 3-х средних зарплат за «тихое» увольнение

Институт исследования проблем современной политики провел большую работу и выявил много негативных факторов, когда работодатель создает плохую ситуацию для работника, планируя его увольнение.

Мины замедленного действия в определении Верховного суда (дело Долиной)

Верховный суд рассмотрел дело Долиной в последней возможной инстанции. Определение опубликовано. Думаю, что оно вызвало если не шок, то оторопь у многих юристов. Почти все в юридическом сообществе (включая меня)
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы