Работодателям могут выделить субсидию 3 МРОТ на сотрудника

Коронавирусная инфекция нанесла большой ущерб экономике нашей страны. Многие организации вынуждены были сократить и уволить своих сотрудников. Сейчас задача государства состоит в восстановлении занятости населения и трудоустройстве граждан. Для этих целей предлагается выделять субсидию работодателям в размере 3 МРОТ на одного сотрудника. Прочитав мою новую публикацию, Вы сможете узнать, что это за субсидия, кому она положена и к каком размере и кому будет выплачена.
Кому положена субсидия
На совещании президента с членами правительства 28 января 2021 года министр труда и социального развития России Антон Котяков заявил о планах субсидирования найма работников.
Котяков предложил выделять работодателям субсидию в размере трёх минимальных размеров оплаты труда при трудоустройстве граждан, которые были зарегистрированы в центрах занятости до 1 января 2021 года. В первую очередь речь идет о трудоустройстве женщин с маленькими детьми, инвалидов, выпускников и граждан, имеющих перерыв в работе.
"Организация получит первый платёж, первый минимальный размер оплаты труда, через месяц после трудоустройства безработного гражданина, второй МРОТ - через три месяца, и третий - ещё через три месяца", - пояснил министр.
Куда будут направлены средства
Средства могут быть направлены на создание рабочих мест, закупку оборудования, компенсацию расходов по наставничеству.
Заключение
Данная программа позволит трудоустроить более 220 тысяч граждан, станет одной из самых емких федеральных программ прямого действия. На восстановление занятости направят почти 21 млрд рублей. А задача центров занятости - помочь стать участниками этой программы наиболее уязвимым на рынке труда гражданам: женщинам с маленькими детьми, инвалидам, выпускникам вузов.
Приглашаю Вас, дорогие друзья, обсудить тему публикации. Жду Ваших мнений и комментариев. Не забывайте делиться публикацией со своими подписчиками в соцсетях и нажимать лайки.
Вам понравилась публикация?
Проголосуйте, чтобы увидеть результаты
Интересная публикация.
Полезно.
Спасибо за информацию.