Лопатин Денис Николаевич
Лопатин Д. Н. Подписчиков: 12380
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 7.3М

Объяснительная записка. Невыдуманная история

2 529 дочитываний
113 комментариев
Эта публикация уже заработала 129,85 рублей за дочитывания
В конкурсе публикаций от 03.02.2021 эта публикация заработала 250,00 рублей
Зарабатывать

Приветствую вас, уважаемые читатели!

Больше чем уверен, что с каждым из вас случались в жизни забавные или курьёзные случаи, которые вы потом вспоминали с улыбкой и рассказывали друзьям. Вот и я хотел поведать вам сегодня курьёзную историю, которая произошла с моим коллегой.

Предыстория

31 января 2021 года в нашем городе весь день шёл дождь. Ночью хорошенько подморозило, и все тротуары превратились в один сплошной каток.

Каждый понедельник в нашей организации проводится еженедельное оперативное совещание офисных работников. Итак, на часах 08:00, все в сборе. Отсутствует только главный бухгалтер – слегка тучный мужчина пятидесяти с небольшим лет.

Совещание прошло, главбух так и не появился, отчёта по бухгалтерии руководитель не дождался.

В соответствии с нормами трудового законодательства руководитель попросил главного бухгалтера, когда тот всё же явился, написать объяснительную о причинах опоздания.

Объяснительная

Когда объяснительная вышла из-под пера главного бухгалтера, руководитель с широкой улыбкой на лице передал её мне со словами:

«Ну и что с ним (бухгалтером) делать?»

Я изучил текст объяснительной и со слезами от смеха на глазах ответил:

«Ну а что тут поделаешь?»

Чтобы вы понимали, в чём дело, привожу фото объяснительной. Правда, пришлось прибегнуть к небольшой цензуре.


Хохотали, в общем, всем офисом, да и сам бухгалтер, хоть и был несколько раздосадован этим курьёзным случаем, не скрывал улыбки и описывал всё в деталях, как он пытался подняться и звал на помощь. По его словам, тщетные попытки подняться он предпринимал около 30 минут, пока ему не помогли. Слава богу, что обошлось без травм, и всё закончилось благополучно! Естественно, мер дисциплинарного взыскания к главбуху применять не стали.

Уважаемые читатели, прошу вас поделиться в комментариях своими забавными и курьёзными историями. Уверен, такие были у каждого!

У меня на этом всё, будьте аккуратны! Желаю всем хорошего дня и отличного настроения!

С уважением, ваш юрист Лопатин Д.Н.

Да, и не забывайте ставить оценки, ведь я старался для вас!

Проголосовали: 368

Проголосуйте, чтобы увидеть результаты

113 комментариев
Понравилась публикация?
211 / -6
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽

Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:

C Уважением, юрист Лопатин Денис Николаевич
Комментарии: 113
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые

Очень вменяемая объяснительная)

Со мной был курьезный случай, только я шла на собеседования в коллегию адвокатов, в начале 2000 годов! На тот момент не располагала автомобилем, и передвигалась на трамвае)).. Вся такая красивая в короткой юбке и на высоких каблуках, зашла в трамвай! Остановка была напротив коллегии, и когда трамвай остановился на моей остановке, я шагнула на выход, и видимо что-то пошло не так, я цепляюсь каблуком за ступень и просто вываливаюсь на улицу! Каблуки отлетели, колготки порванные, колени сбитые, и ко мне подбежал мужчина меня с асфальта отшкрябать)) В последствии оказалось этот мужчина был начальником, и у него я должна была пройти собеседование))..

Итог: меня сразу же взяли на работу))

+25 / 0
картой
Ответить

Вот это поворот!

Спасибо, что поделились!

+7 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)

Главбух и большой бубух!

+15 / 0
картой
Ответить

+5 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)

+5 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)

фраза смешная.

+7 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)

Большой барабум.

0
Ответить
раскрыть ветку (0)

Большой барабум.

+1 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (5)

Повезло еще вашему бухгалтеру, что руководство с юмором, не всегда так бывает

+15 / 0
картой
Ответить

Руководство у нас дай Бог каждому!

Спасибо!

+4 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)

Самое главное, что указан точный адрес этого неприятного происшествия. Значит, голова не пострадала, выполнять свои обязанности сможет.

+13 / 0
картой
Ответить

Верно подмечено!

+3 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)

У нас на работе слесарь отсутствовал три дня - с 23 по 25 число. В объяснительной написал: "Я, имярек, отсутствовал на работе 25 декабря, так как сожалел о совершённом 24 декабря проступке (употребил алкоголь, потому что было стыдно, что не смог выйти на работу 23 декабря, потому что проспал)".

+13 / 0
картой
Ответить

Шикарно!

+3 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
Показать комментарии (113)

Новая инициатива. В России предложили закрепить право работника на компенсацию в размере 3-х средних зарплат за «тихое» увольнение

Институт исследования проблем современной политики провел большую работу и выявил много негативных факторов, когда работодатель создает плохую ситуацию для работника, планируя его увольнение.

Пенсионер взыскал с РЖД 3,5 млн рублей за то, что его заставили перейти на срочный трудовой договор, а потом уволили

При выходе на пенсию многие работники сталкиваются с давлением со стороны работодателя, который пытается перевести их на менее выгодные условия. Именно с такой ситуацией столкнулся герой этой истории,...

Может ли работодатель наказать или уволить работника за отказ пройти полиграф? Что говорят Минтруд и суды?

В крупных компаниях все чаще вводят проверки работников на полиграфе. Особенно часто это встречается у на должностях с материальной ответственностью. Давайте разберемся, регламентируется ли это как-то законом,...

Новая инициатива. В России предложили закрепить право работника на компенсацию в размере 3-х средних зарплат за «тихое» увольнение

Институт исследования проблем современной политики провел большую работу и выявил много негативных факторов, когда работодатель создает плохую ситуацию для работника, планируя его увольнение.

В ГосДуме инициировано предложение о внесении изменений в трудовое законодательство, касающихся условий труда для многодетных семей.

Депутаты от ЛДПР, возглавляемые лидером партии Леонидом Слуцким, разработали законопроект, предлагающий сокращение рабочей недели до 30 часов для одного из родителей, имеющих трех и более детей.

Вас уволили незаконно? Не паникуйте! Ваши шаги к победе и крупной компенсации!

Вам только что вручили трудовую с записью об увольнении по статье«за прогулы», на которые вас вынудили, или «по соглашению сторон», которое вы не подписывали? Первая реакция — шок и отчаяние. СТОП! Выдохните.

Мужчину три раза увольняли за уход с работы на 1-2 минуты раньше — и трижды он выиграл суд

Иногда споры о дисциплине доходят до абсурда. Работодатель видит в «систематических нарушениях» основания для увольнения, а суд считает такие меры несоразмерными. На примере этого дела хорошо видно,...

Новые правила премиальных выплат: Что изменилось в сентябре 2025 года?

Вступивший в силу с 1 сентября 2025 года Федеральный закон № 144-ФЗ внёс значительные изменения в механизм выдачи премий работникам. Раньше процедура премиальных выплат оставалась на усмотрение работодателя,...
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы