Новиков Андрей Валентинович
Новиков А. В. Подписчиков: 4236
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 18к

Будет единая платформа вакансий

87 дочитываний
28 комментариев
Эта публикация уже заработала 4,75 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Законопроект о единой платформе вакансий внесён в ГД РФ

Депутатами и сенаторами внесён в ГД РФ з/проект о единой для России цифровой платформе вакансий. С помощью этой платформы работодателям будет проще найти сотрудников, а безработным - подходящую вакансию.

Нужно и важно развивать электронный формат государственных услуг

Председатель ГД РФ Вячеслав Володин, являющийся одним из авторов указанной инициативы заявил, что пандемия показала, насколько важно развивать электронный формат государственных услуг, создание единой цифровой платформы в сфере занятости расширит возможности трудоустройства для граждан, а также упростит поиск персонала

для работодателей.

Не будет межрегиональных барьеров

Кроме того, принятие обсуждаемого закона также позволит снять межрегиональные барьеры на рынке труда. Так, система трудоустройства будет максимально приближена к нуждам людей.

Повысится качество и оперативность работы служб занятости

Председатель ГД РФ Вячеслав Володин считает, что, благодаря указанной инициативе, повысится качество и оперативность работы служб занятости. К примеру, справки, требующиеся для постановки на учёт и назначения пособия, станут предоставляться автоматически.

Снижение безработицы - важнейшая задача

По мнению Вячеслава Володина, предпринимаемые меры являются серьезным шагом к формированию единого, открытого и прозрачного рынка труда и будут способствовать решению важнейшей задачи, поставленной Президентом РФ - снижению безработицы.

Это будет особенно важно для людей с ограниченными возможностями, молодёжи, не имеющей достаточного профопыта и граждан предпенсионного возраста.

Работодателей обяжут размещать на цифровой платформе информацию обо всех рабочих местах

Обсуждается введение для ряда работодателей обязанности размещать на цифровой платформе информацию обо всех рабочих местах - это касается федеральных, региональных и местных органов власти, а также тех, у кого в штате > 25 сотрудников, что позволит существенно увеличить банк вакансий. Кроме того, з/проектом предусмотрены допвозможности для пенсионеров - они смогут проходить профобучение в системе службы занятости по месту пребывания, а не только по месту жительства.

Законопроект обсудят с профсоюзами, работодателями и экспертами

По мнению 1-ого вице-спикера СФ РФ Андрея Турчака, ещё одного из авторов обсуждаемого з/проекта, поправки в Закон "О занятости" станут первым шагом к масштабной модернизации всей системы. Предлагаемые изменения упростят и усовершенствуют действующие в настоящее время процедуры трудоустройства. Большую часть вопросов будет можно решать дистанционно, что сэкономит всем силы и время.

Источники:

1) https://rg.ru/2021/02/18/v-gosdumu-vnesen-zakonoproekt-o-edinoj-platforme-vakansij.html

2) https://sozd.duma.gov.ru/bill/1114509-7

Уважаемые друзья, подписчики и читатели, если вас заинтересовала публикация, то прошу оценить её и поделиться с друзьями и своими подписчиками. Автору важна каждая ваша оценка. Благодарю!

Полезная инициатива?

Проголосовали: 28

Проголосуйте, чтобы увидеть результаты

Комментировать
28 комментариев
Понравилась публикация?
44 / 0
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽

Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:

C Уважением, юрист Новиков Андрей Валентинович
Комментарии: 28
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые
Автор текстов ШтурмАН
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 16.2к
18.02.2021, 16:10
Москва

+4 / 0
Ответить

+3 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
18.02.2021, 18:52
Екатеринбург

Согласен удобно будет как найти работу так и работодателям. Все в одной выгоде.

+4 / 0
Ответить

+2 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (2)
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
18.02.2021, 17:36
Санкт-Петербург

Отличная новость!

+4 / 0
Ответить

+3 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)

Дело хорошее. Как раньше не додумались?

+4 / 0
Ответить

+3 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)

+3 / 0
Ответить

+3 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
DELETE

+2 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
Показать комментарии (28)

Может ли работодатель наказать или уволить работника за отказ пройти полиграф? Что говорят Минтруд и суды?

В крупных компаниях все чаще вводят проверки работников на полиграфе. Особенно часто это встречается у на должностях с материальной ответственностью. Давайте разберемся, регламентируется ли это как-то законом,...

Статья для тех, чьи права нарушил работодатель.

Я специализируюсь по спорам о защите прав работников, в частности: -задолженность по заработной плате, и иным выплатам; -незаконность привлечение к дисциплинарной ответственности; -сокрытия несчастных случаев,...

«‎Я уходил с работы на 1-2 минуты раньше — и за это меня уволили. Я подал в суд на работодателя и выиграл»‎

По мотивам моих постов мне периодически пишут читатели и делятся своими историями. Некоторые из них я решил публиковать — для анонимности и удобства все будет обезличено и изложено от третьего лица.

Ответственность работодателя за смерть сотрудника на рабочем месте: правовые аспекты и последствия

ВведениеСмерть сотрудника на рабочем месте — это трагическое событие, которое вызывает не только эмоциональные, но и серьезные юридические последствия для работодателя. В зависимости от обстоятельств инцидента,...