По данным Росстата, средняя заработная плата в России в ноябре 2020 года составила 49 тысяч рублей. За четвертый квартал прошлого года номинальная заработная плата сограждан выросла на 4,6%, по сравнению с аналогичным периодом 2019 года. Так с января по ноябрь 2020 года размер среднемесячной номинальной оплаты труда был повышен с 48 390 до 49 274 рублей. Реальные же зарплаты, несмотря на коронакризис, выросли на 0,2%. При этом доходы, которыми располагают россияне, все же снизились на 3,5%. Это максимум с 2016 года, когда доходы граждан сократились на 4,5%.
Номинальная и реальная оплата труда: в чем разница?
Поскольку подобные цифры могут вызвать справедливое недоверие у жителей некоторых регионов, важно отметить, что при расчете среднего номинального размера оплаты труда не берутся во внимание доходы среднестатистического работника. При данном расчете учитывают доходы всего трудового класса.
Для расчета социологи применяют следующую формулу:
среднемесячная заработная плата работника = (годовой фонд оплаты труда работников региона / общее число всех работников региона) / 12 месяцев.
Поясним, что представляет собой номинальная и реальная заработная плата. Номинальная оплата представляет собой сумму, которую работодатель указывает в трудовом договоре и выплачивает сотруднику ежемесячно. Она включает в себя премиальные выплаты, компенсации, оплату больничного и отпуска. Такая оплата труда разделяется на:
- начисленную, которую формирует компания;
- выплаченную ту, которую работник получит после всех отчислений.
Реальная заработная плата – это размер материальных благ и услуг, которые работник может получить на сумму номинальной заработной платы. Данный показатель учитывает повышение цен и уровень инфляции. Таким образом, она отражает реальную покупательскую способность гражданина.
Такое разделение на номинальную и реальную заработную плату необходимо социологам и государству, чтобы понять реальный уровень благополучия работника, оценить темпы инфляции. Принять меры, которые помогут выровнять размер номинальной и реальной оплаты труда, тем самым повысить уровень благополучия населения.
Индикаторы достойного труда
Международная организация труда разработала специальные показатели, которые одновременно показывают количество занятых в трудовом секторе граждан, а также качество их занятости. Росстат ежегодно проводит исследование по определению количественных и качественных аспектов занятости. Подобные показатели помогают обществу и власти понять реальное положение дел по соблюдению трудовых прав и свобод граждан.
Согласно исследованию Росстата в 2019 году, общая доля работающих россиян составила 59,4% от всего населения. В 2001 году это число не превышало 54,2%. В трудовой сфере на 2019 год было задействовано 67,3% мужчин и 52,9% женщин. Общий уровень безработицы среди трудоспособного населения составлял 4,6%. Это число в два раза ниже аналогичной отметки за 2001 год, где число безработных граждан составляло 8,9%. На данный момент число нетрудоустроенных мужчин приближено к 4,8% от мужского населения страны, а число нетрудоустроенных женщин равно 4,2% от женской половины.
Доля мужчин, работающих неофициально, составляет 22,2%, в то время как женщин – 18,9%. Общее количество неофициально трудоустроенных граждан выросло на 6,5%: в 2001 году эта цифра составляла 14,1%, сейчас – 20,6%.
Доля трудящихся, которые получают меньше среднего почасового заработка, 24,7%. Среди женщин невысокую заработную плату получают 29,8%. У мужчин этот показатель значительно ниже – 19%. Однако общее число стабильно движется вниз. Например, в 2009 году число граждан с пониженным часовым заработком равнялось 29%, сейчас 24,7%.
Доля людей, которые работают 48 и более часов в неделю в России составляет 3,5%. Количество мужчин, занятых на производстве более 48 часов, составляет 4,8%. Женщин – 2%.
При этом гендерный разрыв в начислении заработной платы существенно сократился: в 2001 года лакуна составляла 36,8%, в 2019 году – 24,8%.
Следует отметить повышение качества условий для безопасного труда на производстве. В 2001 году число специалистов, получивших травмы на рабочем месте, составило 482 случая на 100 000 рабочих. В 2019 году данное число оказалось в несколько раз меньше, ограничившись 112 случаями.
На безопасность труда указывает также выплаты страховых пенсий. В 2001 году подобный показатель составил 18,3, а в 2019 – 23,3%.
Где в России получают самые высокие и низкие зарплаты
Традиционно самая высокая номинальная оплата труда у работников Крайнего Севера и регионов, к нему приравненных. Например, с января по ноябрь в Ямало-Ненецком автономном округе средняя заработная плата составила 112 943 рубля, а на Чукотке – средний размер зарплаты вырос со 109 305 до 116 485 рублей. У москвичей за аналогичный период средний заработок был равен 95 850 рублям. На Сахалине и Магадане этот показатель остановился на 89 000 рублей. Самая низкая номинальная оплата труда в Ивановской области – 26 933 рубля. Чуть выше эта цифра на Кавказе, например, в Дагестане средняя зарплата равна 27 220 рублям, на Алтае – 27 624 рубля.
При этом самые большие просрочки по оплате труда имеют работники Кузбасса. К сентябрю 2020 просроченные задолженности ликвидированы в 13 регионах, их число снижено в 43 субъектах, в 18 число, наоборот, выросло. В 2 образовались новые просрочки, а в 9 ситуация с задержкой заработной платы не изменилась.
Согласно рейтингу РИА Новостей, в десятку высокооплачиваемых закономерно вошли Москва и города с суровыми климатическими условиями.
Какие профессии стали самыми оплачиваемыми и недооцененными в 2020 году
Росстат также составил рейтинг высокооплачиваемых профессий. Традиционно самые высокие доходы зафиксированы у работников нефтедобывающей и перерабатывающей отрасли. Максимально их труд готовы оценить на острове Сахалин – в 368 000 рублей. Второе место по уровню номинальной оплаты труда занимают специалисты финансового сектора столицы – 171 000 рублей. Меньше готовы предложить IT-специалистам из Северной столицы – 145 000 рублей. Минимальный доход зафиксирован у госслужащих из республик Калмыкия и Мордовия – 35 000 рублей.
Топ-5 оплачиваемых профессий в 2019 году, согласно исследованию Росстата
Топ-5 низкооплачиваемых профессий в 2019 году согласно исследованию Росстата
Сколько человек столкнулись с понижением заработной платы в 2020 году
По данным социологической организации «Левада-Центр***», 32% семей столкнулись с профессиональными трудностями: 26% ушли в вынужденный неоплачиваемый отпуск, 22% сограждан столкнулись с задержкой заработной платы. По оценке Министерства экономического развития, 15 млн россиян были вынуждены приостановить работу из-за пандемии, 630 тысяч из них попали под сокращение.
источник https://bankiros.ru/news/skolko-na-samom-dele-polucaut-rossiane-sostavlen-podrobnyj-rejting-zarplat-grazdan-6709
