Включение периодов обучения при досрочном выходе на пенсию: новая инициатива Минтруда России

Минтруд России подготовил проект постановления Правительства РФ для внесения изменений в списки профессий и должностей для работников, которые могут претендовать на досрочную пенсию. На сегодняшний день периоды профессионального обучения не включаются в стаж, а это приводит к многочисленным искам со стороны работников. Какие изменения планируются благодаря новой инициативе?
Периоды получения образования
Предполагается, что для досрочного выхода на пенсию по ряду категорий будут учитываться периоды обучения, включая:
- профессиональное обучение по специальности;
- дополнительное профессиональное образование;
- переподготовка специалистов.
Важный момент! Как правило, работники в данные периоды не могут полноценно выполнять свои должностные обязанности. Особенно это актуально для очных занятий. Сотрудники отсутствуют на рабочих местах, но за ними сохраняются рабочие места.
Какие правила действуют сегодня

По действующему законодательству на досрочную пенсию могут претендовать работники, исполняющие обязанности по определенным специальностям, работающие в особых учреждениях и на производственных предприятиях. Так, подобное право есть у врачей, работников общественного транспорта, педагогов.
В стаж, дающий право на досрочную пенсию, входят только периоды работы. При этом последняя должна выполняться в течение полного рабочего дня, с которого работодатель вносит страховые взносы в Пенсионный фонд России.
В стаж включаются периоды получения пособия при получении больничного листа, ежегодный основной и дополнительный отпуска. Каждый из перечисленных периодов обязательно оплачивается со стороны работодателя.
Важный момент! Существуют особые обстоятельства, по которым стаж продолжает идти. Это касается периодов перевода беременных женщин с рабочих мест, дающих право на досрочный выход на пенсию. В большинстве случаев это связано с неблагоприятными вредными или опасными факторами на производстве. В результате место работы после перевода приравнивается к предшествующей должности.
Специфика периодов обучения
Периоды, когда сотрудников направляют на повышение квалификации или переподготовку, на сегодняшний момент не учитываются. При этом данное требование является обязательным на любых должностях. Например, врачи и учителя должны проходить повышение квалификации не реже раза в пять лет. Если обучение не проводится в дистанционном режиме, периоды отсутствия на работе не включаются в страховой стаж.

В последнее время работники разных предприятий все чаще обращаются в суды, чтобы данные периоды были включены в общий стаж. Из-за того, что это пока не так, приходится больше работать для досрочного выхода на пенсию. В последнее время судебные органы начали все чаще вставать на сторону работников.
Для справки! Согласно данным Минтруда, за период с января 2014 года по сентябрь 2020 года включительно судебными органами рассмотрено 244 277 исков, которые предъявлялись к территориальным органам Пенсионного фонда России. При этом рассматриваемые дела уже завершены постановлениями, вступившими в законную силу. Из них положительно в сторону работников решено 221 906 дел, что составило 91%.
Таким образом, если инициатива Минтруда России будет принята, работники на вредных производствах и отдельных должностях, позволяющих досрочно выходить на пенсию, смогут раньше уходить на заслуженный отдых. При этом Пенсионный фонд сохранит деньги, которые уходят на судебные издержки.
Как всегда, всё с кучей оговорок.
Интересно, отдельным должностям будут включать обучение в стаж, а остальным почему нет?
Если обучение в ВУЗЕ БЫЛО-1982-1987 ГОД ДВА МЕСЯЦА РАБОТЫ ЗАПИСАНЫ В ТРУДОВУЮ ДО ОБУЧЕНИЯ В ВУЗЕ. ЦЕЛЕВОЕ НАПРАВЛЕНИЕ С СЕЛЬХОЗ ПРЕДПРИЯТИЯ НО СТРАХОВЫЕ НЕ ПЕРЕЧИСЛЯЛИСЬ, ПЛАТИЛИ СТИПЕНДИЮ. БУДЕТ ЭТОТ ПЕРИОД ВКЛЮЧАТЬСЯ В СТРАХОВОЙ?
Вот и меня интересует вопрос о целевом обучении. А разве тогда было такое понятие, как пенсионные отчисления? Тогда и ПФРа никакого не было ещё.
ПФ сообщем обнагбел, мало того, что не соблюдает ст. 7 Федерального Закона от.27.05.1998 г.3 76-ФЗ (ред. от 03.07.2019 г.), но отрицают совершенно законы РФ.
Не смог найти такого федерального закона. Может ссылку кинете?
А что обозначает "профессиональное образование"? Высшее образование при наличии договора с предприятием является таковым (таких студентов называли целевиками)?