Ваганова Ирина Станиславовна
Ваганова И. С. Подписчиков: 18480
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 38.6к

Быстрые зарплаты – новая инициатива ЦБ

101 дочитывание
2 комментария
Эта публикация уже заработала 5,20 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Уже в скором времени ЦБ намерен внедрить новую технологию выплаты заработных плат, которую уже начали называть «быстрыми зарплатами».

Новшество

На самом деле, новой такую систему не назвать. Система быстрых платежей (СБП) известна уже достаточно давно, однако новая технология позволит работодателям перечислять заработную плату своим сотрудникам через СБП.

Новшество направлено на сокращение расходов предпринимателей и бизнесменов, которым больше не потребуется оформлять зарплатные проекты. Переводы зарплаты через СБП обойдутся значительно дешевле.

Кроме этого, внедрение этой системы выплат многие эксперты уже назвали еще одним шагом на пути к избавлению от зарплатного рабства. Первым шагом стала возможность получения заработных плат на карты любых банков, а не того, на который укажет работодатель. Теперь же карта уже не будет иметь значения, так как зарплата будет переводиться по номеру телефона сотрудника.

Нюансы

Конечно, для бизнеса введение этой системы оплаты будет плюсом, ведь это не только сокращение расходов, но и удобство проведения оплаты. Это упростит работу бухгалтеров многих предприятий.

Сотрудникам же нет особой разницы в том, как именно будет перечисляться зарплата – по номеру карты, по номеру банковского счета или по номеру телефона. Главным является сам факт зачисления средств в определенный день. Конечно, теперь зарплата уже не будет приходить всем сотрудникам одновременно, но это не особенно важно.

Важно другое. При выплате заработных плат через СБП нельзя исключать обычный человеческий фактор, а это значит, что нельзя исключать ошибки, которые могут возникать достаточно часто. Например, ошибка в одной цифре номера телефона направит заработную плату сотрудника другому человеку, а на возврат средств потребуется время. Да и сама процедура возврата будет стоить немалых нервов не только сотруднику, оставшемуся без зарплаты, но и бухгалтеру, особенно при крупных суммах.

2 комментария
Понравилась публикация?
9 / 0
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 2
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые

Получится то же самое что и с оплатой больничных листов. Прежде чем запускать в работу надо продумать какова будет система очередного провала.

+1 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

Ирина, а где ссылка на первоисточник? Или опять 20 часов работы для репоста чужой статьи? Повторюсь, если вы удаляете мои комментарии...

Или опят пищите от своих грибочков на подоконнике?

0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

Упустила заработок 30 тысяч и другие неудачи

У меня сейчас чёрная полоса во всём, что связано с блогом и акциями. Не то, чтобы всё плохо, а в целом даже хорошо, как минимум потому что я оптимист и долго грустить не привыкла. Но мне точно есть,...

Сладкие грёзы россиян о зарплате в 200 тысяч: как российская экономика превращает мечты в пыль

Свершилось чудо социологических открытий. Оказывается, русский человек, зарывшись лицом в подушку после трудового дня за 35 тысяч, смеет мечтать не о хрустящей купюре в пять тысяч на ремонт старой «Лады»,...

Собеседование в Купер. Сразу обманули

Я не теряю надежды найти себе новую работу по объявлению в интернете. Хотя я ещё ни разу не нашла нормальную работу сама, меня всегда кто-то куда-то звал. Нормальная работа, в моём случае, это та,...
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы