В трудовом кодексе РФ говорится о том, что работодатель ежегодно должен индексировать заработные платы минимум на рост потребительских цен на рынке. А кому повысят з/ее в 2021 году - это зависит от сферы деятельности и формы собственности организации.
1. Индексация.
Статья ТК 134 обязывает руководителей организаций ежегодно повышать заработные платы своим сотрудникам, посредствам индексации, которая должна покрывать рост цен на товары и услуги. Но, законодательством не предусмотрен порядок индексации заработных плат для коммерческих структур, индивидуальных предпринимателей и других прав собственности организаций. Руководство должно только обеспечить наличие документов, где будет указано, кому и в каком размере будет индексирована заработная плата.
Это может быть указано в:
*коллективном договоре;
*трудовом договоре;
*дополнительных соглашениях;
*локальных нормативных документах.
В документах так же указывается дата индексации, она может быть любой, но обычно это 01 февраля, так как к этому времени официально объявляется процент инфляции за прошлый год. В 2020 году, по информации Центробанка инфляция составила 3,9 и 4,2%, это должно стать минимальным уровнем, на который должны повысить заработную плату.
Если работодатель не индексирует заработную плату, это означает неполную оплату труда и его можно привлечь к ответственности, согласно ст. ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ. Данная статья предусматривает штраф для должностных лиц и индивидуальных предпринимателей от 1000 до 5 000 рублей, для юридических лиц от 30 000 до 50 000 рублей.
2. Что ждет бюджетников.
В отличие от частных структур, повышение зарплат для сотрудников органов государственного и местного управления, муниципальных и государственных учреждений проходит в строгом соответствии с положениями законодательства и отдельных нормативно-правовых актов. Наибольший уровень индексации в 2021 году (по предварительным данным – 6,8%) ожидается для сфер, упомянутых в майских указах президента...
Источник: https://2021god.com/zarplaty-v-2021-godu-komu-povysyat/
Среди них такие учреждения как:
*образование;
*медицина;
*культура.
На доходы бюджетников повлияет также решение Правительства самостоятельно регулировать структуру заработных плат (в том числе долю оклада, суммы стимулирующих и компенсационных выплат). Ранее этот вопрос относился к компетенции региональных властей, что привело к значительному расслоению зарплат. По одним и тем же профессиям они могут отличаться в несколько раз. Внедрение реформы, призванной устранить региональные «перепады», запланировано на 2021-2025 гг... Источник: https://2021god.com/zarplaty-v-2021-godu-komu-povysyat/
На 3,8% повысится заработная плата у таких категорий бюджетников как:
*экономисты;
*бухгалтера;
*психологи;
*юристы.
На столько же повысится заработная плата у военнослужащих и приравненных к ним лицам. У данных категорий повышение проходит всегда 01 октября.
Есть и такие категории бюджетников, которые останутся в 2021 году без повышения:
*судьи (в соответствии с федеральным законом № 485-ФЗ от 30.12.2020);
* госслужащие (в соответствии с федеральным законом № 395-ФЗ от 08.12.2020).
В последнем случае речь идет о должностях федеральной государственной службы, что будет для них не впервые. Ранее индексация для них приостанавливалась 2010-2011 и 2014-2018 гг. Но подобная мера не затрагивает оплату труда региональных чиновников – для них порядок повышения определяется региональным законодательством...
Источник: https://2021god.com/zarplaty-v-2021-godu-komu-povysyat/
3. Повышение согласно МРОТ.
Еще один фактор, который повлияет на зарплаты во всех сферах экономики – это повышение МРОТ. Действующее законодательство (ст. 133 ТК РФ) обязывает платить зарплату работнику, отработавшему на предприятии полный рабочий месяц, в размере не ниже этого показателя.
Последний с 1 января 2021 года составляет 12792 руб., то есть должен вырасти на 5,5% по сравнению с уровнем 2020 года и впервые превысить сумму прожиточного минимума для трудоспособного населения.
Именно до такого уровня должны повысить оплату труда тем, кто работает за минималку. По словам вице-премьера Татьяны Голиковой, увеличение коснется около 3,9 млн россиян...
Источник: https://2021god.com/zarplaty-v-2021-godu-komu-povysyat/
Более значительный, на фоне предыдущих лет, прирост МРОТ обусловлен новой методикой его расчета. В 2021 году он будет составлять 42% от медианной зарплаты россиян – условного показателя, выше и ниже которого получает одинаковое количество трудоустроенного населения. С таким подходом МРОТ будет зависеть от уровня оплаты труда большинства граждан и повышаться по мере роста последнего.
В отдельных субъектах минималка будет значительно выше за счет повышенного значения МРОТ, на который и следует ориентироваться местным работодателям.
Дорогой читатель, я пишу для вас и вместе с вами познаю и узнаю что-то новое. Если нравится и полезна - оцени по достоинству, если нет - по заслугам!
Я приветствую всех своих читателей! Заранее благодарю каждого за время уделенное моим статьям! Оценивайте результат, я пишу для вас и хочу становиться интереснее!
