Какие выплаты положены Вам при сокращении численности или штата, ликвидации предприятия

Какие выплаты полагаются Вам при сокращений или численности штата?

Итак, Вас сократили на работе, что делать дальше, чтобы получить выплаты за 3 месяца.

Первым делом работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего заработка.

ВАЖНО: Трудовым или коллективным договором может быть предусмотрен более высокий размер выплаты.

В случае если Ваше трудоустройство затянулось более месяца, Вам полагается выплата среднего заработка за

2 месяц.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ: ВЫПЛАТА ПРОИЗВОДИТСЯ ПРОПОРЦИОНАЛЬНО ПЕРИОДУ ТРУДОУСТРОЙСТВА

Если Вы хотите получить выплату за 3 месяц, то ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ условием является обращение в центр занятости в течение 14 дней ПОСЛЕ увольнения и в течении ДВУХ месяцев не был трудоустроен.

КАК ЖЕ ПОЛУЧИТЬ ВЫПЛАТУ ЗА ТРЕТИЙ МЕСЯЦ:

1) Вам нужно получить РЕШЕНИЕ из центра занятости о СОХРАНЕНИИ за вами среднего заработка за ТРЕТИЙ месяц.

2) С этим решением обратиться к работодателю и:

Написать заявление о сохранении за ВАМИ среднего заработка за 3 месяц,

ОЧЕНЬ ВАЖНО: ОБРАТИТЬСЯ К РАБОТОДАТЕЛЮ НУЖНО НЕ ПОЗДНЕЕ! 15 РАБОЧИХ ДНЕЙ ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ ДАННОГО МЕСЯЦА.