Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО
Степанов Альберт Евгеньевич
VIP  Юрист Степанов А.Е. Подписчиков: 116742
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 63.1М

Право на отпуск в любое удобное время распространено на большее число многодетных работников

44 дочитывания
0 комментариев
Эта публикация уже заработала 2,95 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Изменение, внесенное в Трудовой кодекс, предоставляет большему числу работников, являющихся многодетными, гарантии на получение в приоритетном порядке ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для них время (Федеральный закон от 9 марта 2021 г. № 34-ФЗ).

Теперь таким правом могут воспользоваться работники с тремя и более детьми до 18 лет при условии, что младший ребенок не достиг 14 лет. Ранее на отпуск в любое время имели право многодетные работники, у которых возраст всех детей не превышал 12 лет. Соответствующая поправка внесена в ст. 262.2 ТК РФ.

Теги: 2021, ИП, семья, социальная сфера, трудовые отношения, физлица, юрлица, Госдума, Президент РФ, Совет Федерации

Источник: ГАРАНТ. РУ

https://www.garant.ru/news/1449695/

Юридическая помощь, консультации, дистанционное составление документов. Любая консультация на ПЛАТНОЙ основе.
Сбербанк 4276 4000 7995 4013 - Владелец ALBERT STEPANOV
Проголосовали: 10

Проголосуйте, чтобы увидеть результаты

Понравилась публикация?
7 / 0
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽

Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:

+79859704866
C Уважением, юрист Степанов Альберт Евгеньевич

Почему требуется дополнительное уведомление о дате отпуска, когда он был перенесен на другой срок самим работником. Требование судебной практики.

Добрый день, уважаемые читатели юридического сайта 9111.ru! Бывают случаи, когда работники в организации по необходимости пишут заявление о переносе даты своего отпуска. В силу части 3 статьи 123,...

❄️☃️🌨️ Непогода, пробки и другие причины опозданий на работу: анализ судебной практики после отклонения законопроекта

В октябре 2025 года Государственная Дума отклонила законопроект, который предлагал закрепить в Трудовом кодексе особое правило для опозданий из-за непогоды. Это решение подтвердило действующий порядок,

Надо ли выходить на работу в ночную смену в день закрытия листка нетрудоспособности при сменном режиме работы? Вопрос–ответ

Работодатель, узнав откуда-то, что вам «закрыли» листок нетрудоспособности, настаивает, чтобы вы приступили к выполнению трудовых обязанностей в день «закрытия» освобождающего от работы медицинского документа.

Новая инициатива. В России предложили закрепить право работника на компенсацию в размере 3-х средних зарплат за «тихое» увольнение

Институт исследования проблем современной политики провел большую работу и выявил много негативных факторов, когда работодатель создает плохую ситуацию для работника, планируя его увольнение.
Главная
Коллективные
иски Добавить Видео Опросы