Да? Нет? Наверное!
Да? Нет? Наверное! Подписчиков: 3478848

Названы работодатели, не требующие диплом о высшем образовании

15 дочитываний
7 комментариев
Эта публикация уже заработала 0,25 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Практически каждый третий российский работодатель (31%) не требует от возможных сотрудников диплом о высшем образовании. Более значимы для них опыт и навыки. Об этом стало известно в ходе исследования, проведенного сервисом Зарплата. Ру, на данные которого ссылается РИА Новости.

Уточняется, что диплом у вас не потребуют, если вы ищете работу в сфере IT и digital. Это связано с тем, что в традиционных вузах получить профессию проджект и продакт-менеджера, дата-сайентиста, дизайнера UI/UX, SMM-менеджера, таргетолога, директолога, продюсера онлайн школ, администратора соцсетей фактически невозможно.

Чуть больше четверти работодателей (26%) точно потребуют документ о законченном высшем образовании. Это актуально, когда речь идет о таких сферах, как медицина, госслужба, педагогика, наука. Помимо этого диплом технического вуза необходим инженерам в различных сферах.

Отмечается также, что чаще всего врачей ищут в Красноярском крае, учителей - в Подмосковье, а инженеров различного профиля и строителей с профильным образованием в Новосибирской и Тюменской области соответственно.

Специалисты в сфере IT и digital сегодня наиболее востребованы в Москве, Санкт-Петербурге, Новосибирске и Казани. Поскольку более половины таких сотрудников работают удаленно, 26% представителей этих профессий не находятся в том городе, где трудоустроены, не ходят в офис и никогда не встречались с коллегами вживую.

Ранее 9111.ru писал, что россияне заявили о падении доходов на четверть.

Проголосовали: 11

Проголосуйте, чтобы увидеть результаты

7 комментариев
Понравилась публикация?
/
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 7
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые

Главное для работодателя опыт работника и навыки, но есть сферы где диплом нужен чисто для порядка. Вот некоторым его и приходится покупать, хотя не имеют не опыта по работе, не практики.

+6 / 0
картой
Ответить

Сейчас подлинность диплома в пять секунд проверяется, просто купить в переходе метро "Комсомольская" не прокатит.

+2 / 0
Ответить

Надо брать в метро на Сокольнической линии, Московского метро. Там все дипломы прокатывают, если че то пусть звонят в Охотный Ряд.

+5 / 0
Ответить

Фирма гарантирует?

+2 / 0
Ответить

Но сейчас таких специалистов с дипломами выпускают, что приходится всему учить на рабочем месте...

+2 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)

Скорее переучивать от вредных навыков.

+1 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (2)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (1)
Программист Гость_8415538
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 70
03.04.2021, 11:00
Тукумс

Чушь, у нас семья программистов, все мы учились в вузах, я ТГУ РФФ Томск, сестра ТИАСУР ФПМК Томск, Другая сестра Бауманское..., Сын Питер Универ математик и так далее. Все программисты и работают. Правда кто в США а кто в Японии а кто в Канаде. Но это уже другая история.

Образование необходимо, а с учетом подачи, еще и самообразование. Учитесь, это важно. И главное учитесь учиться, так нас учили в универе Томска и правильно делали. Лозунг дня - Учись Учиться!

0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

Новая инициатива. В России предложили закрепить право работника на компенсацию в размере 3-х средних зарплат за «тихое» увольнение

Институт исследования проблем современной политики провел большую работу и выявил много негативных факторов, когда работодатель создает плохую ситуацию для работника, планируя его увольнение.

Как работнику защитить свои права на отпуск

В последнее время нам, юристам, часто стали задавать вопросы про отпуска. То там, то тут работодатели ущемляют права работников. Не предоставляют отпуск, отменяют или переносят его по своему усмотрению.

Надо ли выходить на работу в ночную смену в день закрытия листка нетрудоспособности при сменном режиме работы? Вопрос–ответ

Работодатель, узнав откуда-то, что вам «закрыли» листок нетрудоспособности, настаивает, чтобы вы приступили к выполнению трудовых обязанностей в день «закрытия» освобождающего от работы медицинского документа.

Новая инициатива. В России предложили закрепить право работника на компенсацию в размере 3-х средних зарплат за «тихое» увольнение

Институт исследования проблем современной политики провел большую работу и выявил много негативных факторов, когда работодатель создает плохую ситуацию для работника, планируя его увольнение.

Работа в выходные и праздничные дни: с письменного согласия работника

3. Порядок уведомления работника и оплата переработки Сегодня мы поговорим о том, может ли работодатель заставить работника выйти на работу в свой выходной либо праздничный день, как правильно отказаться,...
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы