Работодатели толкают своих рабочих на опасные условия труда, подделывая документы.

В нашей стране всем известен дефицит квалифицированных рабочих, в особенности, их не хватает на производствах, где используется грузоподъемное оборудование, а именно краны.

Профессия стропальщика сама по себе опасна и требует с человека не только теоретических знаний, но и конечно же хорошей практики. Помимо этого, следует заметить и то, что машинист крана несёт большую ответственность, вплоть до уголовной.

Что же практикуют в современное время не радивые работодатели.

Расскажу один из примеров, который происходил в реальных событиях.

Фирма приехала на объект для установки тяжёлого оборудования. Естественно им был необходим кран. А чтобы эксплуатирующая организация разрешила производить какие либо действия с подъёмным сооружением, в фирме должны быть специально-обученные люди и имеющие соответствующие удостоверения.

Тут фирма решила сэкономить на обучении и выдала своим работникам липовые документы.

Данные работники пришли к ответственному за эксплуатацию подъемного сооружения и предъявили свои корочки. Специалист, посмотрев их, попросил этих рабочих дать некоторое время для их оформления. Тем временем, он позвонил в учебный центр, который, согласно данным выдал им протоколы об успешном прохождении обучения.

На запрос проверки достоверности, учебный центр дал ответ о том, что все имеющиеся квалификационные документы не имеют ни какой силы, так как они поддельные.

Компания этих работников была шокирована тем, что такого ранее никогда не было. Соответственно, специалист обратился в отдел безопасности своей фирмы, где сразу же были предприняты методы воздействия на компанию мошенников. Их просто удалили и внесли в чёрный список.

Самое плохое в этой истории то, что выдавая такие документы своим работникам, работодатель не осознает последствий, которые могут унести жизни людей и оставить инвалидами других на всегда.

Спасибо за внимание!