Минтруд дал рекомендации по оплате нерабочих дней с 4 по 7 мая

Здравствуйте, уважаемые читатели! С 4 по 7 мая 2021 г. включительно Указом Президента в России установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.
Оплата нерабочих дней с 4 по 7 мая 2021 года
Напомню, что нерабочие майские дни установлены в целях сохранения тенденции сокращения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) и укрепления здоровья россиян.
То есть, дни с 4 по 7 мая 2021 г. не являются праздничными, а именно, нерабочими. Соответственно на них не распространяются нормы об оплате в выходные и праздничные дни.
Оплата с 4 по 7 мая: разъяснения Минтруда
Согласно размещенных на сайте Минтруда рекомендаций:
- Оплата работы с 4 по 7 мая 2021 г. производится в обычном, а не повышенном размере,
- однако, работодатель самостоятельно может принять решение о повышенной оплате.
Оплата с 1 по 3 мая и с 8 по 10 мая: разъяснения Минтруда
Начисления заработной платы за труд с 1 по 3 мая и с 8 по 10 мая 2021 года будут происходить по правилам статьи 153 Трудового кодекса.
Согласно которой работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:
- сдельщикам — не менее чем по двойным сдельным расценкам;
- тем, чей труд оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам — в размере не менее двойной или часовой тарифной ставки;
- получающим оклад — в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки сверх оклада при условии, что работа производилась в пределах месячной нормы трудового времени.
Инструкция по выходным дням в мае 2021 года: кто отдыхает, как оплачиваются, отпуск, больничный…
На майские праздники запретили продажу алкоголя?
Проверьте сколько денег и когда вам заплатит государство: пособия и выплаты в 2021 г
Единовременная выплата от 5 до 50 тыс. руб. ко Дню Победы: кто и сколько получит
Если сочтете информацию полезной, не забудьте поделиться ею со своими подписчиками.
Благодарю за внимание!
https://ria.ru/organization_Ministerstvo_truda_i_soczashhity_RF/
Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:
Чихать все хотели на эти рекомендации.
У нас законы не работают почти совсем.
В регионах беспредел.
Народ по рабски все выполняет, что хочет хозяин.
А как быть у кого суммированный учет рабочего времени и человек отдыхает с 4-го по 7-е мая? В табель что - 8 часов ставить в эти дни?
Минтруд - дал, а работодатель - получил... Нам - же хрена лысого!