В России хотят перейти на четырехдневную рабочую неделю
Переход на четырехдневную рабочую неделю в России может проходить постепенно — в качестве эксперимента в регионах или компаниях. Об этом заявил зампред Совета безопасности Дмитрий Медведев.
Медведев не исключил переход на четырехдневку в России
По его словам, на фоне автоматизации и роботизации многих производственных процессов те или иные позиции на предприятиях все равно будут освобождаться. Поэтому идея четырехдневки очень перспективна, сообщило РИА «Новости».
«Сокращенная рабочая неделя позволит избежать в ряде случаев безработицы, это на самом деле очень важно», подчеркнул он
Медведев обратил внимание на то, что переход на сокращенную неделю не должен отразиться на уровне заработной платы, а также на производительности труда.
В числе важных плюсов такого формата работы Медведев назвал дополнительное свободное время, которое появится у людей. Они смогли бы потратить его на восстановление, отдых или обучение, воспитание детей.
О возможном переходе на четырехдневку Медведев уже высказывался летом 2019 года, выступая на 108-й сессии Международной организации труда в Женеве. Тогда он обратил внимание на то, что постоянная погоня за успехом оборачивается хроническим стрессом, люди подчас просто сгорают на работе. Исправить это, по его мнению, можно было бы как раз с помощью сокращения рабочих дней Подробнее ➤
Давно пора переходить! Пора пожить людям!
Ещё один мозги в каске...
Потом народ спасибо скажет, когда 4-х дневную введут. Пока колхоз не понимает, что им предлагают...
Пооностью согласен с вами! Скорее бы уде ввели, хоть на себя и семью время оставаться будет.
А как же те кто и так херачит без выходных и праздников, при этом оплата идёт в одинарном размере. И работодатель при этом говорит не нравиться уходите. (это сельское хозяйство) и люди работают так как в городе работы нет.
Это старая идея Медведева. Ничего нового он не сказал. А может лучше сделать все 365 дней выходными, но только, чтобы зарплату домой ВОВРЕМЯ привозили. Ну, а тем кто привозит, конечно придётся работать. Но ничего. Им за это отгулы выделим на будущий год.
А зачем привозить? На карточку робот переведёт.
Если позиция на предприятии освободится, то куда уволенный на четырехдневку уйдёт?
Если уж и заботиться о человеке, то он не дней в неделю меньше должен работать, а часов. Все равно, давно известно, что после 4 - 5 часов работы КПД человека резко падает и толку от дальнейшей работы просто нет. Сделайте ему сначала пятидневеу по 6 часов. Я уж не говорю, что реально людей заставляют по 12 часов работать и более.
А то, что сам димон нихрена не работает, это всей стране и так давно известно.
Можно и так. Но думаю если б выбирал народ, то большинство бы за 4 дневку проголосовало, чем сокращенную 5 дневку.
Пока так. Если по 8 часов работать. Я сам когда то считал. Первый день отсыпаешься и занимаешься стиркой и т. д. Второй день отдохнувший: гости, спорт, рыбалка и т. п. Третий день спокойно, не торопясь готовишься к рабочей неделе. Возможны варианты конечно: можно сразу на три дня на дачу и на рыбалку уехать или забухать 😂 кому что. Но три лучше чем два.
А можно три дня из постели с любимой женщиной не вылазить. Потом четыре дня восстанавливаться. Это у кого работа какая. Я бы последнее предпочёл. 😂
Тоже вариант
А платить тоже будут за 4 дня вместо 5?
Естественно.
Думаю, что этот человек переработал. Он очень устает от того, что кто-то зарабатывает для него деньги пять дней в неделю. Решил что ему денег хватит и с четырех рабочих дней. А также совсем не понятно почему он решил, что работодатель будет в ущерб себе и бизнесу НЕ сокращать заработную плату. Сколько же у этого человека гениальных идей. Я конечно понимаю что нужен отпуск человеку и мы оплачиваем отпуск работнику, но здесь явный перебор. (Моё мнение как работодателя о сохранении заработной платы).