30 апреля 2021 сокращенный рабочий день: будет ли день сокращен, кто работает полный день 30 апреля?

93 дочитывания
0 комментариев
Эта публикация уже заработала 8,45 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Ввиду празднования Дня труда и Дня Победы россияне в этом году будут отдыхать с 1 по 10 мая включительно.

Апрель является единственным месяцем первого полугодия 2021 года, на который федеральным законодательством РФ не установлено никаких нерабочих праздничных дней.

Будет ли 30 апреля сокращенным днем?

Майские праздники 2021 года не должны были оказаться столь длинными. Предполагалось, что у россиян будут трехдневные выходные дважды - с 1 по 3 числа, а также три дня на День Победы - с 8 по 10 мая. Две первые рабочие недели месяца должны были длиться по четыре дня.

Довольно неожиданно все изменилось 23 апреля, когда глава Роспотребнадзора Анна Попова попросила президента страны увеличить майские праздники - фактически превращая их в небольшой карантин на фоне третьей волны пандемии. Владимир Путин быстро согласился.

Единственным исключением является последний день месяца 30 апреля 2021 года, который выпадает на пятницу и предшествует празднику "Первомаю" (официально 1 мая - Праздник Весны и Труда). Этот рабочий день будет сокращенным на 1 час.

Праздничные дни в мае 2021 года

Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации, праздничными днями в мае ежегодно, в том числе и в 2021 году, являются Праздник Весны и Труда, который отмечается 1 мая, а также День Победы, который празднуется 9 мая. Однако 23 апреля 2021 года президент Владимир Путин сообщил, что подпишет указ, согласно которому рабочие дни между традиционными майскими праздниками станут нерабочими.

Майские праздники оплачиваются согласно ст. 153 Трудового кодекса РФ. В 2021 году россияне будут отдыхать с 1 по 10 мая, но двойная оплата труда начисляется за работу именно в праздники - 1 и 9 мая. Под эту норму попадают все официально трудоустроенные сотрудники, независимо от их графика.

Наличие дополнительных нерабочих дней в мае не является основанием для снижения зарплаты. Оплата труда за работу с 1 по 3 и с 8 по 10 мая производится по статье 153 ТК РФ - в двойном размере. Сотрудникам, работающим с 4 по 7 мая, заплатят как за обычный трудовой день.


Читайте также: День пожарной охраны в 2021: какого числа, когда отмечают - 30 апреля? История, традиции праздника

Источник n4k.ru

Подписаться
Донаты ₽

Обязан ли сотрудник работать при повышенной температуре

Нужно ли присутствовать на работе, если вы чувствуете недомогание или у вас температура? То есть обязаны вы или нет? И возможен ли такой вариант, что работодатель вас может вызвать на работу?
01:49
Поделитесь этим видео

❄️☃️🌨️ Непогода, пробки и другие причины опозданий на работу: анализ судебной практики после отклонения законопроекта

В октябре 2025 года Государственная Дума отклонила законопроект, который предлагал закрепить в Трудовом кодексе особое правило для опозданий из-за непогоды. Это решение подтвердило действующий порядок,

Надо ли выходить на работу в ночную смену в день закрытия листка нетрудоспособности при сменном режиме работы? Вопрос–ответ

Работодатель, узнав откуда-то, что вам «закрыли» листок нетрудоспособности, настаивает, чтобы вы приступили к выполнению трудовых обязанностей в день «закрытия» освобождающего от работы медицинского документа.

Судим, пока не погашена: какие ограничения действительно действуют и когда они заканчиваются

Меня часто спрашивают: «Если суд уже прошёл, наказание отбыто, то я всё ещё судимый?» Ответ даёт не мораль и не общественное мнение, а закон. И он однозначен: пока судимость не погашена или не снята,...
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы