5 креативных способов найти работу

Хорошо, вы разместили свое резюме на всех досках вакансий в Интернете и о каждой вакансии. Вы ждете звонки и выходили в сеть, пока не посинели.

Каждое воскресенье вы покупаете газету и подаете заявку на любую работу в своей области, но почти безрезультатно. Что ж, попробуйте несколько уникальных способов найти работу.

1. Отправьте половину резюме

Найдите компанию, в которой хотите работать. Напишите отличное сопроводительное письмо о том, почему вы подходите, указав на прилагаемое резюме. Не запечатывайте конверт и не прилагайте резюме. Они подумают, что резюме выпало по почте. Они позвонят и начнут разговор. Беззастенчиво продавать себя.

2. Напишите рекламное письмо потенциальным работодателям

Воспользуйтесь возможностью прямой почтовой рассылки. Найдите 5-10 компаний. Напишите письмо в свою контактную сеть и спросите их, знают ли они кого-нибудь, кто работает в любой из компаний из вашего списка.

Когда контакт говорит, что знает кого-то из вашего списка, отправьте ему свое резюме и попросите переслать его своему контакту или попросите разрешения отправить его самостоятельно.

3. Электронное письмо по цепочке

Составьте список из 20-30 компаний, в которых вы хотите работать, и отправьте электронное письмо всем своим знакомым, чтобы узнать, знают ли они кого-нибудь, кто работает в этих компаниях. Попросите их связаться с вами, если они это сделают, чтобы вы могли попросить направление.

Наконец, попросите их переслать ваше письмо еще 10 людям. Однако не делайте этого, если вы в настоящее время работаете!

4. Раздайте буклет

Напишите буклет с информацией, имеющей отношение к вашей отрасли, и раздайте ее. Все любят бесплатную информацию, и это демонстрирует ваш профессиональный опыт. Раздайте буклет в электронном виде и рекламируйте его в группах новостей, где его увидят менеджеры по найму персонала.

5. Звонок в отдел кадров - это безумие, правда?

Позвоните в отдел кадров. Спросите их, какое внешнее агентство или стороннюю кадровую фирму они используют. Они спросят вас, почему вы хотите знать. Скажите им, что их компания в настоящее время не ищет кого-то с вашим набором навыков, прямо сейчас агентство может иметь дело с другими фирмами, поэтому вы ищете рекомендации.

Они вполне могут попросить вас об собеседование. Если нет, по крайней мере, вы получите зацепку. Они хотели бы сэкономить на гонорарах агентства. Также, будучи рекомендованным, дает вам особое внимание Отправьте им благодарственное письмо.

Это партизанская тактика, которая может дать вам лучшие результаты.