Россиянам рассказали, как повысить зарплату на треть

При наличии оснований работник может требовать повышения зарплаты в пределах 30%. Об этом рассказала в беседе с Вечерней Москвой адвокат Марина Буянова.

По ее словам, следует учитывать объемы и тяжесть выполняемой работы, но не путать при этом реальное перевыполнение должностных обязанностей с тем, что прописано в трудовом договоре.

Также можно просить прибавки к зарплате после повышения квалификации – получения дополнительного образования, прохождения какого-либо курса или окончания вуза.

Буянова отметила, что можно воспользоваться и ситуацией, когда сотруднику предложили работу в другой компании, но он готов остаться при условии улучшения условий труда, в том числе при повышении зарплаты.

Во всех перечисленных случаях зарплата может вырасти максимум на треть, заключила эксперт.

Ранее 9111.ru писал, что россияне назвали профессии с неоправданно высокими зарплатами.