Здравпункты на предприятиях могут стать обязанностью работодателей

Работодатели, профсоюзы и Правительство заключили XIV Генеральное соглашение на 2021–2023 годы. Документ подписали президент Российского союза промышленников и предпринимателей А. Шохин, председатель Федерации независимых профсоюзов России М. Шмаков и министр труда и соцзащиты А. Котяков.

Стало больше задач по охране труда. Стороны обязались:

перейти от «списочного» принципа выдачи СИЗ к зависимости от вредных факторов;

мотивировать работодателей предупреждать несчастные случаи и профзаболевания, вести их учет и регистрацию;

совершенствовать систему и методы медосмотров и психосвидетельствований, порядок обучения и инструктажей по охране труда, проверки знаний;

развивать современные рекомендации по выявлению опасностей и оценке профрисков;

содействовать актуализации и реализации региональных госпрограмм;

совершенствовать процедуру спецоценки;

внедрять электронный документооборот, систему дистанционного контроля за ОПО;

содействовать внедрению «чистых технологий», безопасных материалов, сырья и оборудования.

Запланировали консультации по вопросу создания единого центра для учета несчастных случаев. Также стороны обсудят изменения в ТК, которые обяжут работодателей создать здравпункты на предприятиях и организовать профилактику профзаболеваний.

«События»

© Материал из Справочной системы «Охрана труда».

Подробнее: https://1otruda.ru/#/document/189/891227/5dd072f4-5587-4efa-b2fa-bee1b6262cf5/?of=copy-a53f27720e