Черныгов Сергей Иванович
Черныгов С. И. Подписчиков: 762
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 183

Коллективный договор можно перезаключать неограниченное количество раз.

6 дочитываний
0 комментариев
Эта публикация уже заработала 0,35 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Коллективный договор, устанавливающий правоотношения между между работниками и работодателем может быть продлен неограниченное количество раз.

Многие неверно трактуют статью 43 Трудового Кодекса РФ и считают, что коллективный договор может быть продлен лишь единожды.

Однако, судебная практика придерживается иной точки зрения. В частности, можно привести в пример Определение СК по гражданским делам Свердловского областного суда от 05 апреля 2011 г. по делу N 33-4433/2011

Понравилась публикация?
1 / 0
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽

Зарплата

С 1 февраля 2022 года все работодатели должны увеличить зарплаты своим сотрудникам. Уровень зарплат должен вырасти на 8,39%. Именно на столько поднялись потребительские цены в прошлом году.

Оплата труда: как депутаты Госдумы планируют решить оплату внеурочных поручений руководителей своим сотрудникам?

Очень правильную инициативу фракции «Единая Россия» планируют в ближайшее время обсудить в Госдуме. Фракцией зарегистрирован законопроект о дополнительной оплате внеурочных поручений руководства своим

Может ли работодатель вместо заработной платы выдать работнику продукцию предприятия?

Добрый день мои дорогие коллеги и уважаемые читатели моего юридического блога!Сегодня мы обсудим может ли работодатель выдать заработную плату работнику в неденежной формеИзображение

Выходные после прививки от коронавируса: обязан ли работадатель дать выходные после вакцинации, сколько дней выходных предоставят? Решение Минтруда

Президент РФ Владимир Путин по итогам совещания с членами Кабмина, состоявшегося 20 октября, поручил правительству совместно с органами исполнительной власти субъектов РФ обеспечить

Входит ли премирование в систему оплаты труда работников. И когда выплата премии – это прямая обязанность работодателя

Добрый день мои дорогие коллеги и уважаемые читатели моего юридического блога!Сегодня речь пойдет о премировании работников, и мы более детально разберем, входит ли премирование в систему оплаты труда работника.

Работодатель обязан каждому работнику.

Роструд на сайте онлайнинспекция.рф дал разъяснение:Заключать дополнительное соглашение об индексации заработной платы к трудовому договору надо с каждым работником.
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы