Восстановление индексации пенсии работающим пенсионерам в 2021: повышение пенсии после увольнения

81 дочитывание
1 комментарий
Эта публикация уже заработала 5,05 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Уволившись с работы, пенсионер переходит в категорию неработающих, а значит, получает право на индексацию, которую раньше не получал. От даты увольнения зависит срок начисления и старта выплат от пенсионного фонда. Именно об этом и пойдет речь в сегодняшнем материале.

Категорию неработающих и их пенсии

Слухи о выплатах в размере 36 тысяч распространяются в интернете уже давно. Поводом послужил Закон о внесении поправок в ТК РФ (от 13 июля 2020 г. 210-ФЗ), который вступил в силу 13.08.2020 года.


В нем сообщается о выплатах, которые положены работникам при увольнении, но:

  • Компенсация положена всем, кто работает по трудовому договору;
  • Тем, кого увольняют в связи с ликвидацией организации;
  • Выплата рассчитывается для каждого трудящегося индивидуально и начисляется в размере среднемесячного заработка.

По новому закону процедуру ликвидации не завершат до тех пор, пока работодатель не выплатит выходные пособия всем своим работникам (в размере от 2 до 3-х среднемесячных заработков, в зависимости от того, насколько быстро им удастся найти новую работу). Из вышеизложенного следует, что обещанные пособия положены небольшому кругу работников, и большинству работающих пенсионеров на них рассчитывать не стоит.

Как лучше увольняться работающему пенсионеру

Если вы решили уволиться, то выбирайте дату как можно ближе к концу месяца. День увольнения - это последний рабочий день (ст. 84.1 ТК РФ), и значит, специалист становится неработающим лишь на следующий день после подачи заявления. Через месяц пенсионный фонд узнает об увольнении сотрудника, в течение двух месяцев госучреждение будет просчитывать сумму индексации и проводить начисление доплаты.

Только на четвертый месяц гражданин начнет получать пенсию в увеличенном размере. В этот же период ему дополнительно выплатят недополученные средства (технически повышение действует уже с месяца, следующего за месяцем увольнения. Но в связи с тем, что процесс оформления перерасчета занимает больше времени, то в первую увеличенную выплату пенсионеру также включают недополученные за предыдущие месяцы деньги).

Как же лучше увольняться работающему пенсионеру - по собственному желанию или в связи с выходом на пенсию? Для восстановления индексации это не имеет значения - ПФР начислит доплату независимо от того, по какой причине произошло увольнение.

Единственное преимущество, которое дает увольнение в связи с выходом на пенсию - это право работника уволиться в тот день, который он указал в заявлении. Работодатель не может требовать от него обязательной отработки в 14 дней (ст. 80 ТК РФ).


Читайте также: День сварщика 2021 в России: какого числа, когда празднуют - 29 мая 2021? История, традиции

Источник n4k.ru

1 комментарий
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 1
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые

Интересно, и почему это правительство заинтересовано в увольнении работающих пенсионеров. Уж так они этот вопрос жуют.

+1 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

В Госдуме предложили увеличить минимальный размер страховой пенсии по старости до 50 тыс. рублей

Депутаты «Справедливой России» во главе с Сергеем Мироновым обратились к председателю Социального фонда России Сергею Чиркову с предложением увеличить минимальную страховую пенсию по старости до 50 тысяч рублей.

Мошенники начали обманывать россиян под предлогом перерасчета пенсии

Внимание, мошенники не дремлют! Появилась новая схема: звонят, представляются сотрудниками уже не существующего Пенсионного фонда и предлагают пересчитать пенсию за старые 2016-2018 годы. Начинают издалека,...

❄️☃️🌨️ Непогода, пробки и другие причины опозданий на работу: анализ судебной практики после отклонения законопроекта

В октябре 2025 года Государственная Дума отклонила законопроект, который предлагал закрепить в Трудовом кодексе особое правило для опозданий из-за непогоды. Это решение подтвердило действующий порядок,

Надо ли выходить на работу в ночную смену в день закрытия листка нетрудоспособности при сменном режиме работы? Вопрос–ответ

Работодатель, узнав откуда-то, что вам «закрыли» листок нетрудоспособности, настаивает, чтобы вы приступили к выполнению трудовых обязанностей в день «закрытия» освобождающего от работы медицинского документа.

Обязан ли сотрудник работать при повышенной температуре

Нужно ли присутствовать на работе, если вы чувствуете недомогание или у вас температура? То есть обязаны вы или нет? И возможен ли такой вариант, что работодатель вас может вызвать на работу?
01:49
Поделитесь этим видео

Судим, пока не погашена: какие ограничения действительно действуют и когда они заканчиваются

Меня часто спрашивают: «Если суд уже прошёл, наказание отбыто, то я всё ещё судимый?» Ответ даёт не мораль и не общественное мнение, а закон. И он однозначен: пока судимость не погашена или не снята,...

🔥Чиновников напугать - пусть оглядываются. Аресты не удивляют? Это уже быденность? Денег хватит на повышение пенсии, если потрясти всех чиновников?

Так может пенсионерам отдадут эти деньги, которые сумеют отжать у воров-чиновников? А еще лучше, так чиновников напугать, чтобы они ходили и оглядывались, не следят ли за ними? Но здесь есть небольшой нюанс.

Женщине отказали в пенсии, потому что Соцфонд неверно посчитал стаж. Пришлось 2 года искать ошибку, и еще столько же — судиться

Иногда причиной того, что человек не получает положенные ему выплаты, становится вовсе не отсутствие права на них, а банальная ошибка самого СФР. И, как показывает практика, бороться за свое можно,...
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы