Вартанян Рузана Вачиковна
Вартанян Р. В. Подписчиков: 2877
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 2107

Могут ли уволить беременную на испытательном сроке?

28 дочитываний
1 комментарий
Эта публикация уже заработала 1,35 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Могут ли уволить беременную на испытательном сроке?

1. Трудовой договор не может содержать условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников;

2. Испытание при приеме на работу не устанавливается беременным женщинам, женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, а если им было установлено испытание, то расторжение трудового договора с ними по результатам испытания не допускается;

3. Помимо этого на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Из вышеуказанного следует, что беременную женщину не могут уволить на испытательном сроке, помимо этого за ней будет сохранено рабочее место.

1 комментарий
Понравилась публикация?
20 / -1
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 1
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые

Спасибо за Ваши публикации и эту в частности

+1 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

Работа в выходные и праздничные дни: с письменного согласия работника

3. Порядок уведомления работника и оплата переработки Сегодня мы поговорим о том, может ли работодатель заставить работника выйти на работу в свой выходной либо праздничный день, как правильно отказаться,...

Штрафы на работе: что нужно знать работникам

Сегодня мы поговорим о таком интересном вопросе, могут ли работодатели штрафовать работников и удержать с части зарплаты. Сталкиваемся часто на практике с такой проблемой, как незаконные действия работодателей,

Почему требуется дополнительное уведомление о дате отпуска, когда он был перенесен на другой срок самим работником. Требование судебной практики.

Добрый день, уважаемые читатели юридического сайта 9111.ru! Бывают случаи, когда работники в организации по необходимости пишут заявление о переносе даты своего отпуска. В силу части 3 статьи 123,...

Заснули на рабочем месте? Рискуете проснуться безработным и с долгами

Многие из нас ходят на работу ежедневно, по определенному графику. Например, работают с 9 до 18 часов. Вставать утром приходится рано, а дома, как правило, раньше лечь спать, чтобы успеть отдохнуть и выспаться,...
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы