Принудительная вакцинация?! Что делать?!!! Юристы консультируют

Председатель Государственной думы Вячеслав Володин опроверг информацию о принудительной вакцинации россиян от коронавируса. Такие слухи появились после того, как на обсуждение парламентариев вынесли законопроект о включении вакцинации от коронавируса в Национальный календарь профилактических прививок.

«По нему (законопроекту. — Ред.) поступает очень много обращений. Люди волнуются, что вакцинация станет обязательной вне зависимости от их желания. Изучил законопроект и отвечаю на этот вопрос. Это не так! Прошу, не надо тратить силы и энергию, выступая против него. Он совершенно о другом»,

— написал сегодня Вячеслав Володин в личном телеграм-канале.

По словам Володина, новый проект закрепит право россиян на вакцинацию от коронавируса за счет средств федерального бюджета. Они и дальше смогут делать прививку от ковида бесплатно.

Те же, кто не захочет вводить вакцину, смогут реализовать свое право выбора и отказаться от вакцинации.

Роспотребнадзор разъяснил вопрос об обязательной вакцинации

Вакцинация от COVID-19 в России является добровольной для всех граждан, в том числе и для учителей. Поэтому никаких правовых оснований для отстранения от работы в связи с отказом прививаться нет. Об этом заявили в Роспотребнадзоре, сообщает «Коммерсантъ».

До этого замминистра просвещения Виктор Басюк и председатель Общероссийского профсоюза образования Галина Меркулова обратились в Минтруд за разъяснениями по вопросам обязательности вакцинации учителей.

Авторы запроса указали, что во многих регионах России вакцинация проводится «при отсутствии необходимых правовых разъяснений и медицинских консультаций», из-за чего в педагогических коллективах выросла «социальная напряженность».

В ведомстве подчеркнули, что добровольный характер вакцинации в России распространяется на все категории граждан, в том числе и на те, которые правительством отнесены к так называемому приоритету первого уровня, — врачей, учителей, соцработников, пенсионеров, жителей городов-миллионников.

Вакцинация от коронавирусной инфекции началась в России в декабре 2020 года. В первую волну прививочной кампании попали врачи, учителя и соцработники. Позже к ним присоединились сотрудники правоохранительных органов и транспорта. По мере поступления препаратов от COVID-19 число категорий граждан для вакцинации увеличивалось. С 18 января 2021 г в стране стартовала массовая прививочная кампания для всех граждан от 18 до 60 лет, чуть позже к ней подключили и пожилых людей.

Подробнее на РБК:

https://www.rbc.ru/society/27/02/2021/6039d7359a7947b3bc52ac6e

В ВОЗ выступили против принудительной вакцинации от COVID-19

Убеждать людей в полезности вакцинации против коронавируса COVID-19 было бы полезнее, нежели заставлять население делать прививку в обязательном порядке, заявила директор отдела Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ) по иммунизации Кэтрин О'Брайан.

"Я не думаю, что требовать - это то направление, в котором надо двигаться, особенно с этими вакцинами", - приводят западные СМИ ее слова, сказанные на пресс-конференции.

Согласно ее прогнозу, вряд ли власти какой-либо страны мира будут проводить принудительную вакцинацию от COVID-19. В то же время она допустила, что вакцинацию могут потребовать или настоятельно ее рекомендовать лицам определенных профессий, к примеру, медикам в отделениях интенсивной терапии - ради безопасности и медработников и пациентов.

Однако, отмечают СМИ, в ВОЗ признали, что вызвать доверие у населения к вакцинам от COVID-19 не будет легкой задачей.

"Нам нужно убеждать людей (в полезности вакцин - ИФ) и нам нужно уговаривать их", - заявил директор ВОЗ по чрезвычайным ситуациям в области здравоохранения Майкл Райан.

Он также высказался против вакцинации в приказном порядке, подчеркнув, что лучшим вариантом было бы предоставлять людям информацию и позволить им решать самостоятельно.

https://www.interfax.ru/world/740335

Что говорят юристы

Степан Гузей

Соруководитель практики разрешения споров Lidings

-Некоторые юристы говорят, что работодатель может по закону не допускать к работе невакцинированных сотрудников. Но я считаю, что это не совсем так — у нас федеральными нормами прописаны сферы, на которые распространяются специальные требования по медицинскому освидетельствованию и обязанности вакцинироваться. Это, например, медработники, сфера общепита и так далее. И по закону расширить список этих сфер не может санитарный врач Москвы, это возможно только при принятии поправок в федеральный закон. Другое дело, что под угрозой штрафов компании из любых сфер могут не допускать непривитых сотрудников до работы.

Легкость, с которой было выпущено это постановление без корректировки законов, намекает, что так же легко компании будут за нарушения штрафоваться. Конкретной статьи ни в одном кодексе за такое нарушение пока нет, но власти наверняка будут навешивать под это другие «коронавирусные» статьи — например, КоАП РФ Статья 6.3. (Нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, от 200 до 500 тысяч рублей штрафа или приостановление деятельности компании на срок до 90 суток). Но все это на самом деле просто продолжающаяся нормативная карусель.

Дмитрий Галанцев

Управляющий партнер юридического бюро Пропозитум

-С тем, какие санкции вводить против компаний, не подчиняющихся постановлению главврача Москвы, есть сложности — например, чтобы ввести штрафы для нарушителей, могут потребоваться поправки в КоАП. Сейчас их нет. Я допускаю, что изначально могут использоваться какие-то составы, предусмотренные КоАП РФ, прямо для этого не предназначенные. Но для полноценных санкций именно за отказ от вакцинации должны быть введены отдельные, обособленные составы.

Екатерина Тягай

Партнёр коллегии адвокатов Pen & Paper

-Прививка формально остается добровольной, но в соответствии с законом она может повлечь негативные последствия — например, в виде отстранения от работы тех лиц, для которых она обязательна в соответствии с изданным постановлением. Это, конечно, может привести к открытию споров граждан с работодателями. Но по сути правовая основа для таких разбирательств фактически отсутствует.

Владимир Хантимиров

Управляющий партнер адвокатского бюро Asterisk

С большой уверенностью могу сказать, что предписания главного санитарного врача Москвы – это попытка, аналогичная той, что уже предпринимали власти Якутии около месяца назад. Она может обернуться разъяснительными работами и даже угрозами, но обязательной от этого прививка не станет. Пока не изменят федеральное законодательство, прививка от COVID-19 не войдет в перечень обязательных, что нужно для достижения соответствующего эффекта.

Проблема в том, что такая инициатива может стать причиной усложнения отношений сразу на нескольких фронтах: сотрудников с работодателями и компаний с госорганами. Последние наверняка будут запрашивать списки, подтверждающие вакцинацию 60% работников. А компании будут пытаться каким-то образом выдавать эти перечни, возможно, оказывая давления на сотрудников или предоставляя недостоверные данные.

https://thebell.io/popadut-dazhe-frilansery-yuristy-o-zakonnosti-i-perspektivah-obyazatelnoj-vaktsinatsii-v-moskve

Как избежать вакцинации

Официально избежать вакцинации можно, если у человека есть противопоказания к вакцинации от коронавируса:

• предыдущая прививка дала серьезные осложнения
• ослабленный иммунитет и признаки ОРВИ за 2 недели до вакцинации
• больная иммунная система, в том числе ВИЧ
• обострившиеся хронические болезни
• беременность
• грудное вскармливание
• аллергия на препарат и его компоненты

Что говорит закон?

Главная норма, которая действует при отказе от вакцинации, это федеральный закон «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней». По этим правилам гражданин имеет право отказаться от профилактических прививок. Но в этом же документе прописана вторая сторона вопроса.

Без прививок вам могут отказать во въезде в некоторые страны, не взять на работу на те специальности, где высок риск заражения. А в случае возникновения массовых инфекций или при угрозе эпидемии администрация имеет право не принять ваши документы в учебное заведение.

Чаще всего работодатель ссылается именно на этот документ, говоря об обязательной вакцинации. Но также в этом законе сказано, что вакцина должна пройти полный цикл исследований.

Что делать, если на работе заставляют делать вакцину от covid 19?

Решение сделать прививку от COVID граждане должны принимать добровольно. Многие руководители заставляют делать прививку от коронавируса, но по закону сотруднику не могут грозить увольнением, даже если его работа связана с высоким риском распространения инфекции. Отстаивать свои права необходимо в правовом поле.

Юристы рекомендуют составить письменный отказ. К нему необходимо приложить заявление со ссылками на нормативные документы. Оригинал документа необходимо оставить в медучреждении, а копию передать своему руководителю. Также необходимо фиксировать факты угроз, шантажа и манипуляций.

Если решить вопрос мирным путем не удается, то гражданин может обратиться в:

• трудовую инспекцию
• прокуратуру
• суд

Жалоба на работодателя оформляется в письменном виде. В прокуратуру и трудовую инспекцию заявление необходимо отнести лично или отправить заказным письмом. Что касается исков в суд, то дела, затрагивающие сферу трудовой деятельности, не облагаются госпошлиной.

Как правильно оформить отказ от прививки

Решение о вакцинации должно быть закреплено в приказе (распоряжении) руководителя. Обычно там указывают причины необходимости привиться со ссылками на законодательство.

Отказываясь от прививки, гражданин должен осознавать не только социальные, но и медицинские последствия. Среди них есть даже смерть, которая может наступить из-за отсутствия иммунитета к коронавирусу. Если человек все же не желает вакцинироваться, то отказ должен быть подан в письменном виде.

У медицинских работников есть стандартные бланки, в которые они описывают всю важную информацию о пациенте, в этом же документе есть графа о вакцинации. Подлинность документа подтверждается подписью гражданина, а также датой его подписания.

https://inkazan.ru/news/society/14-04-2021/chto-delat-esli-zastavlyayut-delat-privivku-ot-koronavirusa/se1