Почему люди работают за маленькую зарплату

170 дочитываний
2 комментария
Эта публикация уже заработала 13,50 рублей за дочитывания
Зарабатывать

В нашей стране более половины населения работают за маленькую зарплату, которой еле-еле хватает на жизнь. А то и не хватает вовсе и люди влезают в кредиты.

Возникает резонный вопрос: почему они соглашаются работать за такие небольшие деньги? Кроме обвинений правительства и работодателей, которые создали такие невыносимые условия, рекомендую поискать причину в себе.

Вот некоторые из них:

Нежелание выходить из зоны комфорта. Та работа, которая уже имеется, понятна и знакома. Для того чтобы заняться чем-то новым или повысить квалификацию на уже имеющемся рабочем месте необходимо приложить усилия. Многим эти мысли доставляют дискомфорт.

Страх перед неизвестностью. Какая бы ни была работа, она уже есть. И зарплата, пусть невелика, зато стабильна. А что там ждет в новом месте - неизвестно. И страшно. И вообще.

Ложная скромность. Скромность украшает человека, но только не тогда, когда это касается оплаты труда. Адекватно оценивайте свою работу. Не стесняйтесь озвучивать на собеседовании и отражать в резюме какую зарплату вы хотели бы получать.


Банальная лень. Не все хотят утруждать себя изнурительным трудом. Или работать больше часов за более высокую оплату. А жить, мол, когда. Было бы на что))) Также лень относится и к самому поиску подходящей вакансии. Всегда проще устроиться на первое попавшееся место.

Дружный коллектив. Мы проводим на работе огромное количество времени. И отношения, которые складываются с коллегами безусловно важны. Если вы не уходите с низкооплачиваемой работы из-за коллектива, сделайте выбор. Что для вас важнее: уже знакомый коллектив или новая зарплата.


Низкая самооценка. Часто люди даже не помышляют о том, чтобы зарабатывать больше. Попробуйте проанализировать вакансии по вашей или смежным профессиям. Возможно в другой кампании ваш труд оценивается выше.


Нежелание менять место жительства. Часто, для того чтобы больше зарабатывать стоит поменять место жительства. В маленьких городках и деревнях небольшой выбор вакансий и низкий уровень зарплат. Если есть возможность, стоит подумать о переезде в населённый пункт покрупнее.

Как бы то ни было, всегда стоит периодически осматриваться в поисках места получше. Как говорится "Рыба ищет где глубже, а человек - где лучше"

Спасибо за то, что прочли статью. Делитесь своим мнением в комментариях.

источник:

2 комментария
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 2
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые
Производство металлоконструкци Юрий
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1458
24.06.2021, 15:37
Астана (Нур-Султан)

Вот честное слово! Ни один из пунктов не подходит для меня конкретно. Не чураюсь ни какой работы! Имею 4 высших образования и специализации ремесленные. 7 лет мотался по командировкам....беда не в людях, увераю вас, корень зарыт в работодателе, который думает только о своей выгоде и за счёт работников. Обман на каждом шагу, и люди работают по тому что нет выбора. Есть целые схемы работодателей как обмануть работника и это уже повсеместно.

+2 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

Людям необходима поддержка сильных профсоюзных организаций, которые фактически нужно заново создавать!

Спасибо! Дельная публикация.

+1 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

Трудоголизм или что уже не норма

В современном мире сложно понять, где проходит грань между ответственным сотрудником и человеком, у которого навязчивая идея слилась в экстазе с корпоративным чатом. Давайте проведём экспресс-диагностику.

Стоит ли работать в банке?

Работа в банковской сфере привлекает многих соискателей, но, как и в любой отрасли, здесь есть свои преимущества и недостатки. Рассмотрим их детально. полный соцпакет (отпуск, больничный, пенсионные отчисления).

Почему инициатива на работе бывает наказуема?

Больше всех в колхозе работала лошадь, но председателем она так и не стала. Почему ваша инициатива — это гвоздь в крышку карьерного гроба Нам с детства вдалбливали в головы одну красивую ложь:...

Почему мозгу нужен отдых чаще, чем вам кажется

В сегодняшнем мире мы часто думаем, что продуктивность — это работа без остановки. Но наш мозг живёт по другим законам. Ему нужны перерывы, и без них мы начинаем хуже думать, больше ошибаться и быстрее устаём.