Роструд пояснил, можно ли удерживать деньги с пособия на ребенка

Здравствуйте, уважаемые читатели!

Как напомнил Роструд, в определенных случаях работодатель вправе удерживать средства из дохода сотрудника, однако это не касается пособий на детей.

Трудовой спор: работодатель удержал деньги из пособия на ребенка

Обращение сотрудника было рассмотрено специалистами ведомства на портале «Онлайнинспекция. Рф»:

Мужчина поставил работодателя в известность, что увольняется. Работодатель решил вычесть из его заработка отпускные за отдых, которые сотрудник получил авансом. Причем деньги удержали из пособия на ребенка. Работник задал вопрос – имеет ли работодатель право так поступать.

Может ли работодатель удержать деньги с пособия на ребенка

Эксперты Роструда пояснили:

«Нет, не может, поскольку произвести удержания отпускных работодатель вправе из заработной платы работника, а не из ежемесячной компенсации в связи с уходом за ребенком».

Трудовой кодекс (ст. 137 ТК) разрешает работодателю при увольнении работника удерживать средства из дохода последнего в счёт погашения долгов, но не с сумм государственных пособий. В том числе это касается выплат по уходу за ребенком.

Удержание возможно только с заработной платы при условии, что такой вычет компания производит до окончания того рабочего года, в котором сотрудник получил отпуск авансом.

О том, когда подавать заявление на 10 000 руб. для школьников, читайте по ссылке

Подробнее ➤

Буду благодарна, если поделитесь публикацией со своими подписчиками.

Спасибо за внимание!

Источник: Подробнее ➤