Обязательная вакцинация, увольнение невакцинированных сотрудников: экспертная оценка современных мет

Обязательная вакцинация, увольнение невакцинированных сотрудников: экспертная оценка современных методов борьбы с КОВИД-19

Пандемия новой коронавирусной инфекции, которая существует во всем мире уже более полутора лет, постоянно подталкивает российские власти к поиску новых методов борьбы. Временная блокировка, режим жесткой маски, социальная дистанция, перевод части сотрудников в режим удаленной работы эти и другие меры позволили держать эпидемиологическую ситуацию под контролем, но этого было недостаточно, чтобы полностью победить вирус.

В настоящее время федеральные власти, эпидемиологи и специалисты по инфекционным заболеваниям рассматривают вакцины КОВИД-19 как единственный эффективный метод контроля. Массовая вакцинация в нашей стране началась в декабре 2020 года, но в настоящее время ее уровень в России относительно низок (по экспертным оценкам, 20% против 60% соответственно) по сравнению с европейскими странами. Поэтому на вершине тенденций последних месяцев-не только активная пропаганда антикоидных вакцин, но и поиск новых механизмов поощрения граждан к вакцинации-не только позитивно (например, введение программы "миллион наград #Побезимковидвесте" для пожилых москвичей, которые до 1 июля могут получить подарочную карту за 1 тыс. за вакцинацию). призовые баллы или электронный сертификат с тем же значением, которое можно потратить на покупку товаров или оплату услуг), но и отрицательные. Среди последних есть возможность увольнения сотрудников, которые подверглись обязательной вакцинации, но отказались от нее. декриминализации.

Юридические, медицинские и политические аспекты этих и других антикоидных мер провели пресс-конференцию по этому вопросу: "нет вакцины-нет зарплаты. Невакцинированные санкции становятся неизбежными?". В качестве экспертов выступают член Комитета Госдумы по бюджету и налогам Евгений Федоров, председатель Союза профсоюзов России Дмитрий Галочкин и председатель Союза Адвокатов России Игорь Трунов. Юридический аспект

Юридический аспект обязательной вакцинации и негативные последствия отказа в настоящее время являются наиболее проблематичными. Хотя он был принят в Федеральном законе от 17 сентября 1998 года. 157-ФЗ "О иммунопрофилактике инфекционных заболеваний" (далее-закон 157-ФЗ) является прямой нормой, среди негативных последствий отсутствия профилактических прививок, отказа от найма граждан или увольнения граждан, их применение связано с высоким риском инфекционных заболеваний (Декр. Закон 5 157-ФЗ), есть неразрешенные противоречия. Некоторые обратили внимание на Игоря Трунова. В первую очередь эксперт ставит под сомнение законность расширения главного государственного санитарного врача региона списка работников, подвергшихся обязательной вакцинации.

Напомним, на федеральном уровне более 20 лет постановлением Правительства РФ от 15 июля 1999 года 825 утвержден перечень работ, реализация которых связана с высоким риском заболевания

Подробнее ➤

Подробнее ➤