С осени 2021 подорожает все... Кроме зарплаты

Очередная "замечательная" новость нагнала меня сегодня - с осени на 10-15 процентов подорожают цены на одежду и обувь...

С осени 2021 подорожает все... Кроме зарплаты

22 июля

Очередная "замечательная" новость нагнала меня сегодня - с осени на 10-15 процентов подорожают цены на одежду и обувь...

Цитирую: " Ретейлеры прогнозируют как минимум 10-процентное увеличение цен на одежду и обувь в осенне-зимнем сезоне из-за роста стоимости перевозок и сырья. Об этом в четверг пишет издание РБК со ссылкой на представителей рынка.

Как сообщил изданию президент розничной сети Baon Илья Ярошенко, в новом сезоне коллекции обуви и одежды могут подорожать на 10-15%. По его словам, стоимость доставки контейнера из Азии в прошлом году составляла $3 тыс., в настоящее время она может достигать $10 тыс. Кроме того, чем габаритнее товар или ниже его стоимость, тем дороже будет его доставка".

Скорее всего скоро в моду у народа войдут не только магазины продуктов" для бедных", но и непродовольственные магазины тоже.

А что же при этом делает наша зарплата? - тут можно разместить картинку улитки (

между тем, в соответствии со статьёй 134 Трудового кодекса Российской Федерации установлено следующее:

Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами

Скажите пожалуйста, Ваш работодатель применяет в реальности эту статью?

А вот определение Конституционного суда Российской Федерации номер 913-О-О от 17.06.10 по жалобе ООО «Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия»:

Индексация заработной платы направлена на обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы, ее покупательной способности и по своей правовой природе представляет собой государственную гарантию по оплате труда работников (статья 130 ТК РФ). В силу предписаний статей 2, 130 и 134 данного Кодекса индексация заработной платы должна обеспечиваться всем лицам, работающим по трудовому договору.

Работодатель обязан проводит индексацию заработной платы без ссылки на:

-мы не бюджетники: норма закона установлена для всех организационно-правовых форм,

-мы не вводили в нашей организации индексацию: обязаны опять же согласно статье 134,

-у нас есть система премий: премии это одно, а индексация быть обязана.

За непроведение индексации заработной платы на работодателя может быть наложен административный штраф.

Вот так!

Поэтому просим (требуем) от работодателя индексации заработной платы если этого до сих пор им не сделано, масса выигранных судебных дел, определения Конституционного суда в помощь.

Обращались ли за индексацией к работодателю?

Уважаемые юристы, были ли в Вашей практике такие споры?