Минтруд о гарантиях и компенсациях для вакцинированных

Для граждан, которые сделали прививку от новой коронавирусной инфекции, работодатель может в том числе:

-обеспечить сотрудников дополнительными выплатами и выходными с сохранением заработной платы, которые можно присоединить к очередному отпуску;

-оплатить питание и компенсировать расходы на проезд.

Данные гарантии и компенсации могут быть включены в коллективные договора, локальными нормативными актами принимая во внимание финансово-экономическое положение учреждения.

Напоминаем, что гражданин отказавшийся от вакцинации без уважительной причины может быть отстранен от работы.

Документ: Письмо Минтруда России от 07.06.2021 N 14-4/10/П-4243

Источник: https://login.consultant.ru/link/?req=opennews&id=16875