«У нас не бывает отпусков»: депутат Госдумы рассказал о страшной загруженности народных избранников. Сочувствуете?
Пока легкомысленные россияне валяют дурака и весело прожигают жизнь, народные ...
00:35
Сладкие грёзы россиян о зарплате в 200 тысяч: как российская экономика превращает мечты в пыль
Свершилось чудо социологических открытий. Оказывается, русский человек, зарывшись лицом в подушку после трудового дня за 35 тысяч, смеет мечтать не о хрустящей купюре в пять тысяч на ремонт старой «Лады»,...
Заработок за ноябрь. Пришла первая зарплата
Я уже больше месяца работаю практически на двух работах: в колл-центре и в интернете ...
Гениальное открытие века: Россиянам раскрыли самый популярный способ увеличить доход
Чтобы зарабатывать больше, нужно… работать больше! Или менять работу! Статья, наполненная ...
Куда я в итоге устроилась на работу
Я прошла около семи собеседований, ещё больше телефонных звонков и провела ...
Собеседование в Купер. Сразу обманули
Я не теряю надежды найти себе новую работу по объявлению в интернете. Хотя я ещё ни разу не нашла нормальную работу сама, меня всегда кто-то куда-то звал. Нормальная работа, в моём случае, это та,...
Опрос: Инфляция и покупательная способность населения
Тема затрагивает влияние инфляции на реальные доходы граждан, роль монетарной и фискальной политики, а также меры, которые могут стабилизировать цены и повысить уровень жизни.
Сходила на обучение в Ювелирочку. Продажа украшений по телефону
Ювелирочка - компания, которая продаёт ювелирные изделия. У неё также есть ...
«Он издевается?!»: Министр финансов Антон Силуанов заявил, что россияне даже «не заметят» повышения НДС до 22%
Как всё-таки здорово, что в поднебесных кругах власти есть настоящие оптимисты, люди-зажигалочки, всегда ...
00:15
На Федеральной трассе А-130 Варшавском шоссе зарплата рабочих и водителей составляет 130-160 рублей в час.
На Федеральной трассе А-130 Варшавском шоссе зарплата рабочих на предприятии ...
Россиянки смогут уходить в декрет с первых месяцев беременности
Наконец у кого-то в верхах наступило просветление! Думаю, большинство женщин на ура воспримут эту инициативу, даже если сами не планируют или не могут уже никого производить на свет в силу возраста.
Ситуации, при которых работодатель не может вызвать работника из отпуска
Сегодня поговорим о таком интересном вопросе, как вызов работника из отпуска, как действовать ...
Собеседование в онлайн-школу EasyCode: оклад 15 тысяч за спам-обзвон
Я в активном поиске работы и планировала найти её за один день, но вакансии ...
У дворников зарплата стала выше других работников ЖКХ
Все знают, что дворники получали копейки, но теперь их зарплаты стали выше всех других специалистов в ЖКХ. Этой осенью зарплаты дворников в среднем подняли до 71,8 тысячи рублей. Это на 56% больше,...
Стоит ли работать в банке?
Работа в банковской сфере привлекает многих соискателей, но, как и в любой отрасли, здесь есть свои преимущества и недостатки. Рассмотрим их детально. полный соцпакет (отпуск, больничный, пенсионные отчисления).
я считаю что тот прожиточный минимум просто позор для страны ! 21 с небольшим тысяч ! В день тратиться от 1 до 1.5 тыс рублей ! И это только гастрономия ( исходя из цен ) На одежду лекарства проезд и прочее тут просто нет средств ! Так что не трудно подсчитать на сколько нас обесценили наши управленцы ! Хорошо конечно имея зарплату в 400-500 тыс. и более расчитывать минимум для других менее защищёных ! Только видно этим остолопам не понять реальную жизнь в стране ! Они её видят только из окна своих кабинетов ! И то вряд ли !
По мимо этого,зарплата наших господ в кармане,а живут на гособеспечении.Вот что еще и обидно. Обед у них 150-180руб в рационе с мясом,а у простого работника тормозок,сколько состовляет??на нас насрали и размазали.
Прожиточный минимум в России установлен Западом. Россия является колонией с 1991 года. Поэтому мы и живем,привязанные к МРОТ. Что б не сдохли,а еще и поработали на " дядю". В нашем регионе мрот 12700.
Не хотите жить в колонии??? Значит нужно отменить колониальные статьи в конституции. Пишите плакаты,фотографируйтесь,посылайте на сайт НОД, на сайт Путину. Говорите об этом открыто ! Запад то не спит! Поправки ввели,а статьи то действуют.еще хуже будет!
путин и является гарантом сохранения данного положения вещей, а НОД во главе с нездоровым ментально г-н федоровым мошенническая, подставная структура для канализации и слива в никуда протестных настроений.
У путина было 22 года или более восьми тысяч дней для того чтобы изменить все в нужную сторону, однако ничего не было сделано, а в 70 лет - на исходе жизни революции никто никогда в мире не делал и не делает - и путин не исключение.
Так что пилите Шура, пилите - она золотая! )) пишите Наталья из Екатеринбурга, пишите, делайте, фотогроафируйте плакаты, речёвки, стенгазеты, фельетоны, стихи и шлите их - путину, федорову, матвиенко, медведеву, чубайсу, володину, грефу в сбербанк, в спортлото, в собес, в росгосстрах, и все будет, наверное ))).
И напоследок- когда у вас там в Екатеринбурге приедет тяжелая строительная техника к Ельцин- центру
для его сноса - тогда возможно и можно будет говорить о начале каких-то позитивных изменений в России, а пока наоборот - ожидается строительство еще одного - в Москве. Спасибо путину.
Опять Байден виноват🤔 😃
Многим вместо отпуска придётся брать денежную компенсацию и дальше продолжать работать.
Спасибо за информацию. Министерство труда и социального развития предложило хороший законопроект.
Действительно, с учётом изменений в статью 120 Трудового Кодекса Российской Федерации может быть снизится количество трудовых споров по данной проблематике.
Трудовые споры занимают одну из первых строчек всех судебных тяжб
Но если будет положен отпуск 14 календарных дней, то его "простят" нам... как будто так сложно высчитать отпускные выплаты при увольнении???
Я вот тоже не поняла 14 дней компенсировать НЕ будут?????
При увольнении - нет. Компенсация при увольнении рассчитывается таким образом: за каждые месяц положено 2.33 дня отпуска.. Допустим, у вас неиспользовано 5 месяцев и 10 дней. Компенсация за увольнение: 5*2.33= 11,65 дней именно за столько дней отпуска вам оплатят при увольнении. Если 5 месяцев и 16 дней, то расчет произведут 6*2.33 . Это норма старинная..
Там речь о стаже. Если неиспользованный отпуск на момент увольнения менее 15 дней, то в стаж этот период не включается, если более 15 дней, то округляется до 1 календарного месяца. А компенсация выплачивается в любом случае.
вы ошибаетесь, посмотрите Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 31 октября 2008 г. № 5921-ТЗ
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. При этом не имеет значения, получил ли работник право на ежегодный оплачиваемый отпуск, или нет.
В случае когда рабочий год полностью не отработан, дни отпуска, за которые должна быть выплачена компенсация, рассчитываются пропорционально отработанным месяцам. При этом излишки, составляющие менее половины месяца, исключаются из подсчета, а излишки, составляющие не менее половины месяца, округляются до полного месяца.
Компенсация за неиспользованный отпуск рассчитывается в соответствии со статьей 139 Кодекса РФ, исходя из расчета 2,33 дня отпуска за 1 месяц.
Где Вы увидели такую информацию?
Да. Это норма уже давным давно . То есть, если на дату увольнения у вас остался неиспользованный отпуск меньше 14 дней, то он не считается. Но, если вы работаете и решили использовать плюсом к ежегодным 28 дням еще и любые дни неиспользованного отпуска, то это ваше право.
Там речь о стаже. Если неиспользованный отпуск на момент увольнения менее 15 дней, то в стаж этот период не включается, если более 15 дней, то округляется до 1 календарного месяца. А компенсация выплачивается в любом случае.
не пишите того, что не знаете)) Вы все перепутали)) вы путаете с отпусками без сохранения оплаты. Если за год сотрудник использует более 14 дней отпуска без сохранения оплаты, то период превышающий 14 дней в страховой стаж не включается)
Возможно, для кого-то это плюс, а для рабочего человека скорее всего минус. Просто потому, что ни один закон в последние годы не принимается в пользу и защиту работяг.
А новость то где? Изменения в чем? Ничего не поняла, вроде все осталось так как и было. Уже третий раз читаю статью 120 ТК и не могу понять радости людей обсуждающих эту "новость".
Согласна.
В чем разница- не поняла.
Кроме того, что ограбят- если человек проработал только половину рабочего года, т.е. заработал уже почти на половину отпуска- менее 15 дней - он ничего не получит.
И это хорошая новость?
Новость действительно хорошая. Надеюсь этот законопроект будет принят и позволит избежать огромного количества трудовых споров. Благодаря ему в законодательстве будут закреплены дополнительные гарантии работника.
Не поняла.
Если раньше выплачивали компенсацию , даже если человек заработал на два дня отпуска, то теперь за 15 и менее дней- при увольнении ничего не выплатят?
Там речь о стаже. Если неиспользованный отпуск на момент увольнения менее 15 дней, то в стаж этот период не включается, если более 15 дней, то округляется до 1 календарного месяца. А компенсация выплачивается в любом случае.
Спасибо большое, разъяснили.
Это видимо фишка понятная только кадровикам.
Теперь понял смысл статьи.
Как может включится в стаж компенсация отпуска, что за бред. Пример: уволился работник 30.09.21 получил компенсацию за 25 дней не использованного отпуска и устроился на работу 01.10.21. Как учтут в стаже дни компенсации, в какой период включат эти дни.