Морально-этическая задача для взрослых (и в душе детей тоже) про деньги. Вы бы их взяли?

Есть работодатель, для которого Некто (Н.) выполняет проект по устной договоренности. Но его этот работодатель - не руководитель фирмы, а просто Ответственный Работник (О.Р.) этой фирмы.

Н. выполнил 80% работы и 20% выполнил О.Р. И О.Р. не заплатил Н. за работу. Он обещает это каждую неделю, кормит "завтраками", говорит что вот-вот, уже-уже сейчас; Н. тратит нервы на скандалы и выяснение отношений - когда же эта дрянь заплатит. В течение четырех месяцев такая кормежка происходит.

В конце концов Н. это надоедает и он с боями прорывается к непосредственному начальству О.Р., обрисовав эту ситуацию - то есть динамо со стороны О.Р.. Начальство не в курсе, что 80% работы выполнял Н. и 20% - О.Р. Оно собирается выдать Н. 100% суммы с комментарием "а дальше разбирайтесь сами". Н. может просто взять всю сумму себе.

Можно ли разделять морально-этические нормы в бизнесе и в отношениях с людьми (двойные стандарты, проще говоря)? Заслужил ли О.Р. того, чтоб его лишили денег в такой форме?