«Сбер» раздаст акции ценным сотрудникам

«Сбер» начнет раздавать свои акции как вознаграждение самым ценным сотрудникам. Решение принято в рамках программы долгосрочной мотивации работников

«Сбер» запустил программы долгосрочной мотивации самых эффективных сотрудников акциями, сообщается на сайте банка.

В рамках первого цикла программы 1000 ключевых сотрудников (от экспертов до вице-президентов) получат часть вознаграждения акциями «Сбера», говорится в сообщении.

«Программы будут реализовываться трехлетними циклами с осуществлением ежегодных промежуточных выплат, циклы будут запускаться раз в год. При этом будет задействована банковская и финансовая инфраструктура «Сбера», — пояснила пресс-служба.

Уточняется, что запуск первого цикла программ не потребует приобретения акций с рынка, поскольку для нее будут использованы уже имеющиеся в группе «Сбер» акции.

«Программа долгосрочной мотивации сотрудников акциями компании — эффективная мировая практика сохранения и развития талантов», — приводятся в сообщении слова президента, председателя правления Сбербанка Германа Грефа. Он также добавил, что самые ценные сотрудники «Сбера», ставшие акционерами, в дальнейшем смогут влиять на развитие компании.

«Сбер» уточнил Forbes, что запускает подобную программу впервые. Для участия в ней были выбраны сотрудники, которые выполняют ключевую роль в реализации наиболее важных стратегических направлений развития компании. В частности, эксперты, обладающие уникальными компетенциями, а также лидеры ключевых технологических продуктов. Объем акций, который будет задействован для реализации первого этапа программы, «Сбер» не раскрывает.

Спасибо за внимание!

Источник: www.forbes.ru