Сокращенным на работе разрешили досрочно выходить на пенсию

Россияне, которые были уволены из-за сокращений, могут с 1 января выйти на пенсию досрочно. Это следует из закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», который вступил в силу с начала 2022 года.

Граждане России, которые остались без работы в предпенсионном возрасте, могут выйти на пенсию на два года раньше при соблюдении следующих условий:

работника уволили из-за сокращения штата или ликвидации организации,

страховой стаж работника не меньше 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.

Согласно документу, досрочный выход на пенсию безработному в предпенсионном возрасте может предложить служба занятости. Досрочная пенсия в таком случае будет выплачиваться со дня получения предложения до начала выплаты страховой пенсии по старости. К досрочной пенсии также может быть прибавлена пенсия за выслугу лет.

Россияне, которые были уволены из-за сокращений, могут с 1 января выйти на пенсию досрочно. Это следует из закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», который вступил в силу с начала 2022 года.

Граждане России, которые остались без работы в предпенсионном возрасте, могут выйти на пенсию на два года раньше при соблюдении следующих условий:

-работника уволили из-за сокращения штата или ликвидации организации,

-страховой стаж работника не меньше 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.

Согласно документу, досрочный выход на пенсию безработному в предпенсионном возрасте может предложить служба занятости. Досрочная пенсия в таком случае будет выплачиваться со дня получения предложения до начала выплаты страховой пенсии по старости. К досрочной пенсии также может быть прибавлена пенсия за выслугу лет.

Президент России Владимир Путин подписал закон 26 мая 2021 года. В марте этого года премьер-министр Михаил Мишустин расширил варианты досрочного выхода на пенсию для учителей, врачей, летчиков и пожарных. По новым правилам работникам этих профессий в стаж будут включать период обучения и прохождения дополнительного профессионального образования. Главное условие — сохранение за работником его места и отчисление работодателем пенсионных взносов на период получения образования.

После пенсионной реформы 2019 года женщины могут выйти досрочно на пенсию после 37 лет трудового стажа, а мужчины — после 42 лет.

Источник: www.rbc.ru