Когда работающему пенсионеру выгоднее уволиться и почему ему потом могут отказать в индексации пенсии

Работающие получатели страховых пенсий в нынешнем году не дождались долгожданной новости, касательно ежегодной индексации.

В связи с этим, некоторые обстоятельства, связанные с возобновлением индексации пенсии после увольнения, остаются по-прежнему актуальными. Рассмотрим подробнее данные нюансы.

Условия для работающего пенсионера - выгодно ли ему увольняться?

Этот вопрос становится актуальным с приближением нового года, так как по действующим правилам - восстановление индексации пенсии после увольнения может растянуться на несколько месяцев. Это вызывает у людей опасение относительно лишения денег.

Остановимся на данной ситуации, обратившись к примеру двух пенсионеров.

Первый из них увольняется 31 декабря текущего года. Согласно существующим правилам пенсионер не обязан сообщать об этом в ПФР, ведь данное ведомство должно увидеть, что статус неработающего изменился. Это произойдет при получении отчета работодателя о своих работниках за очередной месяц.

То есть новый статус пенсионер обретет не раньше января 2022 года, когда поступит отчет в ПФР, в котором он уже не будет значиться в числе сотрудников организации.

Внимание!

Каждый отдельный случай индивидуален, поэтому вы можете круглосуточно и бесплатно уточнить любую информацию у нашего дежурного юриста.

Связаться с ними вы можете следующими способами:

Позвонить на круглосуточную горячую линию по телефонам:

78003337883 - Все регионы России - звонок бесплатный.

В связи с этим, процедура возобновления индексации начнется не раньше февраля 2022 года. Стоит отметить, что у ведомства по закону имеется еще один месяц на обработку информации, после чего будет принято окончательное решение. То есть наступит март, а повышенная пенсия для гражданина будет назначена только в апреле.

В апреле пенсионер получит положенную индексацию за январь, февраль и март, которая начисляется с первого числа после месяца увольнения.

Важно знать, что за все прошлое время, в течении которого пенсионер работал и не получал индексацию, к сожалению, деньги не выплачиваются.

Второй пенсионер решил написать заявление об увольнении с первого января 2022 года, решив доработать декабрь. В этой ситуации работодатель укажет данного гражданина в числе своих работников, подав отчет в ПФР за январь, так как день увольнения по закону признается последним рабочим днем.

ПФР сможет утвердить пенсионера уволенным только в феврале, то есть возобновление индексации у него сдвинется на один месяц. Пенсионер получит деньги только в мае 2022 года.

Наряду с этим, индексация будет начислена ему также на месяц позже, а именно с первого февраля. В данном случае он будет лишен повышенной индексации за январь.

Вышеуказанные примеры показали чем может обернуться увольнение, если в датах имеется разница всего на один день. Выгоднее уходить на пенсию в конце календарного месяца, а не в его начале.

Пенсионеру откажут в индексации, если он уволился в июле текущего года, а устроился на работу в августе

Согласно правилам индексации, данная выплата восстанавливается пенсионеру с первого числа месяца, следующего за месяцем его увольнения.