Сладкие грёзы россиян о зарплате в 200 тысяч: как российская экономика превращает мечты в пыль
Свершилось чудо социологических открытий. Оказывается, русский человек, зарывшись лицом в подушку после трудового дня за 35 тысяч, смеет мечтать не о хрустящей купюре в пять тысяч на ремонт старой «Лады»,...
Заработок за ноябрь. Пришла первая зарплата
Я уже больше месяца работаю практически на двух работах: в колл-центре и в интернете ...
Гениальное открытие века: Россиянам раскрыли самый популярный способ увеличить доход
Чтобы зарабатывать больше, нужно… работать больше! Или менять работу! Статья, наполненная ...
Куда я в итоге устроилась на работу
Я прошла около семи собеседований, ещё больше телефонных звонков и провела ...
Собеседование в Купер. Сразу обманули
Я не теряю надежды найти себе новую работу по объявлению в интернете. Хотя я ещё ни разу не нашла нормальную работу сама, меня всегда кто-то куда-то звал. Нормальная работа, в моём случае, это та,...
Вице-премьер Мантуров: Россия может принять неограниченное число специалистов из Индии. Мы счастливы?
В виду катастрофической нехватки в России трудовых ресурсов, братская Индия ...
00:26
Опрос: Инфляция и покупательная способность населения
Тема затрагивает влияние инфляции на реальные доходы граждан, роль монетарной и фискальной политики, а также меры, которые могут стабилизировать цены и повысить уровень жизни.
Сходила на обучение в Ювелирочку. Продажа украшений по телефону
Ювелирочка - компания, которая продаёт ювелирные изделия. У неё также есть ...
Собеседование в онлайн-школу EasyCode: оклад 15 тысяч за спам-обзвон
Я в активном поиске работы и планировала найти её за один день, но вакансии ...
У дворников зарплата стала выше других работников ЖКХ
Все знают, что дворники получали копейки, но теперь их зарплаты стали выше всех других специалистов в ЖКХ. Этой осенью зарплаты дворников в среднем подняли до 71,8 тысячи рублей. Это на 56% больше,...
Стоит ли работать в банке?
Работа в банковской сфере привлекает многих соискателей, но, как и в любой отрасли, здесь есть свои преимущества и недостатки. Рассмотрим их детально. полный соцпакет (отпуск, больничный, пенсионные отчисления).
Двойной удар по карману:Тарифы ЖКУ повысят дважды в 2026 году
О, благостная весть! Нашлось-таки у отечественного правительства решение, как скрасить серые будни россиян в не самом простом 2026 году. Не дожидаясь пожеланий снизу, наше родное государство-бенефактор,
Сходила на собеседования в Hoff и в Spirit Fitness. В одной компании отказали
Я продолжаю активный поиск работы. Откликаюсь на всё, что более-менее устраивает ...
"Не надо себе грыжу нарабатывать!" Русские не должны заменять мигрантов. Для этого есть другое решение
Именно так российский экономист Никита Комаров объяснил свою точку зрения по поводу работы наших граждан на стройке, в курьерской доставке, в ЖКХ.
02:06
Щедрость на перспективу:Госдума одобрила индексацию пенсий: С 1 января 2026 года - прибавка на 7,6%
Вот что значит по-настоящему прозорливое, стратегическое управление. Пока обыватели ...
А что им повышать ее,под минималку подгонят и все повышение.В каждом регионе своя минималка,так и сделают все эти повышения везде.И все по закону будет у них.
Все законы лишь на бумаге. А по факту бардак...
...а по факту работодатель "отрегулирует" зарплату по своему усмотрению!
Но не в ущерб себе.
Зарплату в части оклада поднимет, а в части премии убавит, вот и все
Вот, вот! У нас каждый год официальную часть повышают на 1000 руб., и повышают планы) так что з/пл существенно уменьшается.
У нас так каждый год делают.
у нас наоборот-премию поднимают.а расценку снижают.По итогу за выход в выходной платят уменьшенную расценку*2+одну премию,общее по итогу получается меньше,чем ДО "повышения".И больше самых работящих бегает,проверяшек.То премии лишали-небольшая сумма.а теперь чуть ли не треть зарплаты разом.За той же ТБ смотрят,не чтобы вентиляция была или исправное оборудование,а чтобы у рабочего случайно кружка с водой не оказалась на рабочем месте.Или вместо одноразовой спецовки(на месяца 3-4 которой хватает)-рабочий не одел крепкие китайские джинсы(которых года на 2 запросто хватает)
Да, например индексирует в конце года!....
Оклад проиндексируют, а премиальные срежут.... как бы ещё меньше не получилась зарплата
Сейчас чтобы под минималку не подгонять, оставляют меньше 100% ставки...убирают 0,25% и все...уже можно не подгонять...так делают у нас в детском саду...
У нас в академии тоже так
90% всех работающих, трудятся на частных предприятиях и на доброй половине которых ни коллективные, ни трудовые договоры не заключаются...и пожелания власти, им по-барабану...Хотя, один мой товарищ сказал, что обещанное повышение сбылось, в результате которого, он стал получать меньше - зарплату добавили, а премии убрали..."Хозяин - барин"...Может что-то в консерваториях надо менять ?
И бюджетникам ничего не поднимают…только ещё и урезают…одно бла бла,а уж про частные компании,большинство еле выживающих,об индексации зарплаты сотрудникам вряд ли речь идёт..
Не помню, когда последний раз повышали зарплату учителям, а о премии и говорить нечего...
Почему трудовая инспекция не контролирует индексацию зарплаты. Половина работодателей её не делают нарушая этим закон.
Павел, какая половина...90%, не меньше.
Так вы туда и обратитесь,только вы этого не сделаете,так как боитесь,а власти это на руку.
Обращались, дошли до Мин.фина!!!! Ответ-Нет денежых средств , для Росгидрмета!!!!!!
Трудовая инспекция РЕАГИРУЕТ на Ваши обращения!!! Вы обращались??? Увенена - НЕТ, боитесь, что уволят. Так ???
Обращался в инспекцию ,вкатили штраф директору ,дали предписание проиндексировать причем за три последних года ,не проиндексировали ,обратился в суд ,в районом выиграл ,а краевой отменил там головное предприятие "подсуетилось" и это в хваленном газпроме ,причем в суд подавал потому ,что все равно увольнялся ,а если бы работал то после такого обращения с работы бы выперли нашли бы за что.
Потому,что трудовой инспекции сейчас как таковой нет.Сначала вы идете в суд,суд подтверждает,что вас ущемляют в зарплате,а потом вы с решением суда идете в правовую инспекцию и та наказывает руководителя на 1000 руб,а если бы было юридическое лицо(организация),они это не признают,(только если это повторный случай),а его обычно уже нет,то тогда бы организацию оштрафовали на 20-30т.руб.Групповые заявления не принимают,а каждый за себя не все решаются и смотрят,а что будет с другим?
Статья пустая,работодатель обязан,и что дальше делать?сказать ему об этом,значит искать другую работу придется.
Сегодня только, была у директора, я работаю в школе, добавили 200 рублей, я в шоке до сих пор!!!! Лучше бы вообще ничего не добавляли, чтобы не расстраивать людей, позор!!!!!