Какие выплаты положены соцработникам из-за коронавируса: размер пособия, доплата, как оформить

Продолжает появляться всё больше вопросов, связанных с компенсацией за вынужденный отдых или, наоборот, выход на работу. Работники социальных учреждений – отдельная категория населения, которая тоже требует дополнительной защиты в таких условиях. Для них Президент Владимир Путин разработал отдельные правила, изучение которых предварительно помогает разобраться в ситуации.

Выплаты соцработникам в период пандемии коронавируса

Сотрудники социальных учреждений в это время несут повышенную нагрузку и риски. Поэтому для них и ввели доплату федерального уровня, с 15 апреля по 15 июля.

При этом граждане обязательно получат деньги и за месяцы, которые уже прошли. Размер доплат находится в пределах от 10 до 60 тысяч рублей. Параметр может повышаться в зависимости от того, ведётся ли работа с заражёнными людьми и теми, кто входит в группу риска.

Какой категории сотрудников положена доплата в период пандемии

Глава страны дополнительно уточнил, представители каких категорий могут рассчитывать на прибавки:

• Социальные работники.
• Педагоги.
• Младший медицинский персонал.
• Технический персонал.
• Врачи.

Важно! За выполнение такого поручения особенную ответственность несут главы каждого региона. При определении размеров надо учитывать не только категорию и квалификацию, но и объём работы, выполненной на протяжении определённого времени.

Размер пособия во время эпидемии

В зависимости от категории сотрудников, определяют следующий размер для вознаграждений:

• 15 тысяч рублей – технические сотрудники, контактирующие с заражёнными.
• 10 тысяч рублей – обычные технические специалисты.
• 20 000 – младшие медицинские сотрудники, присматривающие за заражёнными.
• 15 000 – медицинские сотрудники младших категорий.
• 35 000 – персонал администрации и медицинских направлений, который оказывает помощь инфицированным.
• По 25 000 – в случае с педагогической и социальной сферами, для персонала учреждений средней категории.
• 60 000 – для врачей, помогающим больным.
• 40 тысяч – при 14-дневной смене и работе в социальном учреждении.

Сроки предоставления выплат

По срокам и датам есть определённые правила.

• Общее время – с 30 апреля по 30 июня. Но это не праздничные и выходные дни, поэтому дополнительных повышений не планируется.
• Общую величину вознаграждения определяют нормативными актами конкретного предприятия.
• В отпускное время не включается период, когда сотрудник находится в отпуске, если он совпадает со временем между 30 марта и 30 апреля. Отдых в этом случае не продлевают.

Справка! За счёт средств федерального бюджета предоставляются повышенные страховые гарантии. Они действуют по тем же правилам, что и для личного состава Вооружённых сил России.

Как оформить доплату

Первые средства начнут поступать уже в июне. Руководство и Правительство должны сами завершить расчёт компенсаций, участия самих граждан в этом процессе практически не требуется. Средства направляют из бюджета.

Как начисляются стимулирующие выплаты

Дополнительные критерии для оценки эффективности работы могут устанавливаться самими предприятиями, в том числе – на такое неспокойное время. Главное – отсутствие расхождений между этими показателями и теми, что установлены конкретно для каждого из регионов РФ. Распределение стимулирующих выплат чаще предполагает сбор специальной Комиссии.

Проверка каждого сотрудника проводится в учреждении ежемесячно. Потом руководство издаёт приказ о том, как и кому выплачивать компенсацию в повышенных размерах. Сотрудников обязательно знакомят с этим документом, потом подчинённые ставят личные подписи на нём. Отдельное заявление для оформления выплат составлять не требуется.

Внимание! В организации определяют, какое максимальное количество повышающих баллов может получить сотрудник. Остаётся рассчитать размер компенсации в зависимости от текущих условий. Баллы могут уменьшаться или увеличиваться в зависимости от того, к какой из категорий относится персонал.

Выводы

Правительство постоянно следит за тем, как складывается ситуация в тех или иных направлениях работы. В зависимости от этого, принимаются конкретные решения. Программы разрабатываются для каждого из предприятий.

Особенного внимания заслуживают те, кто продолжает оказывать услуги населению даже при таких изменившихся условиях. Гражданину лучше заранее обратиться в один из контролирующих органов, чтобы уточнить свои права и узнать, как можно оформить выплаты при необходимости.

Останется только дождаться перечисления. В большинстве случаев процесс налажен автоматически. Самим гражданам не приходится ничего делать, только проследить за движением средств.

Источник: pfrp.ru.