Соцвыплаты и пенсии в 2022 году: пять ключевых изменений для всех

В наступившем 2022 году механизм оформления пособий, социальных выплат и пенсий, опять изменился. Так бывает каждый год.

Что еще подготовил 2022 год для работников, семей с детьми, пенсионеров? Об этом далее.

1. Бумажные больничные уйдут в прошлое

С 1 января 2022 года, бумажных больничных больше не будит. Их заменят электронные листки нетрудоспособности. Если раньше гражданину можно было выбрать обычный бумажный больничный или электронный, то сейчас больничный будет выдаваться только в электронном виде.

Но будут и исключения. Бумажные больничные листы будут выдавать гражданам, сведения о которых составляют государственную и иную охраняемую законом тайну, а также для тех, в отношении которых реализуются меры госзащиты.

Благодаря электронным больничным листам, оформление по нетрудоспособности будут происходит намного быстрее.

2. У ПФР расширяются полномочия

С 01.01.2022 года на ПФР были возложены новые допфункции по осуществлению некоторых мер соцподдержки. Такие изменения впоследствии должны сделать процесс получения денежных средств проще и быстрее.

Во-первых, теперь пенсионный фонд будет назначать пособия и выплаты, связанные с рождением детей, уходом за детьми, усыновлению, в частности, пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребенка, пособие по уходу до 1,5 лет, выплаты на оздоровительный отдых детей в летний период и т.д.

Во-вторых, пенсионный фонд будет назначать выплаты и компенсации военнослужащим и их семьям, в частности, единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, а также компенсации семьям умерших военнослужащих и силовиков и т.д.

В-третьих, рассмотрение заявлений на получение мер соцподдержки будет происходить в 2 раза быстрее. Вместо десяти рабочих дней ждать придется всего пять. И еще пять дней отводится на перечисление выплат в случае одобрения заявки.

3. Изменятся правила подсчета страхового стажа для пособий

В прошлом году Минтруд внес изменения в правила подсчета стажа для размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам (Приказ Минтруда РФ от 09.06.2021 № 388 н).

Теперь с 01.01.2022 г. в страховой стаж могут быть включены периоды работы россиян за границей до момента получения ими гражданства РФ, но только при условии наличия между нашей страной и иностранным государством межгосударственного соглашения, допускающего суммирование стажа.

Помимо этого, в документе также уточняются правила предоставления сведений о трудовой деятельности. Так, наемные сотрудники могут подать сведения о стаже либо напрямую своему работодателю, либо в Фонд социального страхования в случаях прекращения деятельности организации или невозможности установления фактического местонахождения работодателя.

А индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы и иные лица могут представить документы о трудовой деятельности напрямую в ФСС.

4. Автоматическое начисление пенсионных выплат

С 1 января 2022 года некоторые пенсионные выплаты, в частности, пенсии по инвалидности, социальная доплата к пенсии, а также пенсия по предложениям органов службы занятости, будут назначаться проактивно, то есть в беззаявительном порядке.

5. Уведомление о пенсионных выплатах

Кроме того, женщин, достигших 40 лет, и мужчин, достигших 45-летнего возраста, ПФР раз в 3 года будут информировать о предполагаемом размере страховой пенсии по старости, но при условии, что указанные граждане не получают никакие пенсионные выплаты.

Уведомления будут приходить в личный кабинет застрахованного лица, либо актуальную информацию заявители смогут получить, обратившись лично в местное подразделение Пенсионного фонда.

Источник