Проблема с выплатами по уходу за пожилыми и инвалидами 1 группы назрела. Пожилые люди старше 80 лет и инвалиды требуют постоянного наблюдения и ухода, а привлечь помощников за 1,2 тыс. рублей практически нереально.
Что касается родственников, то и здесь вопросов много. Чтобы ухаживать за пожилыми людьми и получать эту выплату, они должны бросить работу. Даже при работе на полставки, нельзя оформиться для получения компенсационной выплаты.
Единственный заработок
Главный нюанс - ежемесячная выплата устанавливается способным к труду. Пенсионеры и дети до 14 лет ее получать не могут. При этом для трудоспособного человека, по сути, выплата становится единственным заработком.
Согласно Указу № 1455 компенсационная выплата устанавливается неработающему трудоспособному лицу в отношении каждого указанного нетрудоспособного гражданина на период осуществления ухода за ним. Возможно, оформить уход на нескольких людей.
Но чтобы заработать МРОТ, необходимо осуществлять постоянный уход за 11 престарелыми людьми. Напомню, федеральный минимальный размер оплаты труда с 1 января 2022 года равен 13 тыс. 890 рублям.
При этом за людьми, которые являются полностью недееспособными либо частично недееспособными, уход должен осуществляться постоянно в течение суток. Социальный работник не в состоянии обеспечить в форме социального обслуживания на дому постоянный и полноценный уход за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим 80 лет.
Такой уход за престарелым на дому осуществляют, как правило, члены семьи. Они зачастую бывают вынуждены оставить свою работу.
Сумма выплаты
Уже более 13 лет сумма выплаты не индексируется. С 1 июля 2008 года на основании Указа Президента Российской Федерации от 13.05.2008 № 774 размер ежемесячной компенсационной выплаты был увеличен до 1200 рублей в месяц. Но это без учета районного коэффициента.
Вне зависимости от места проживания ухаживающего лица, размер компенсационной выплаты увеличивается на районный коэффициент, применяемый в местности проживания пенсионера. С районным коэффициентом 15% компенсационная выплата будет уже 1380 руб., 20% - 1440 руб.
Но, естественно, сумма слишком мала. За время, прошедшее с 2008 года, инфляция обесценила эту сумму. Сейчас эти деньги можно потратить, только раз сходив в магазин.
Но пока решений о пересмотре на уровне Правительства РФ не принято. В прошлом году подобные законопроекты вносились. Предлагалось увеличить эту сумму хотя бы до 10 тыс. рублей и ввести ежегодную индексацию. Но законопроекты были отклонены.
Кто может ухаживать
Естественно, критику вызывает не только сумма выплаты. Но и то, что получить ее могут только неработающие граждане трудоспособного возраста.
Если вы получаете пособие по безработице, то выплата не положена. Не дадут эти деньги более молодым пенсионерам, которые хотели бы ухаживать за престарелыми людьми.
Также не могут оформить выплату индивидуальные предприниматели. Даже если они не ведут никакой деятельности и не получают доходов.
Подводных камней много. Например, могут претендовать на компенсационные выплаты неработающие студенты, даже если они получают стипендию. Но если официально подрабатывают, то уже лишаются этого права.
Зато можно оформить по уходу подростка с 14 лет. Но важно помнить, что несовершеннолетний должен быть трудоспособным, а уход - единственным официальным способом заработка.
В то же время не важно, является ли ухаживающий родственником. Также не имеет значения факт, живут они вместе или раздельно.
За кем можно оформить уход
Уход по закону положен людям старше 80 лет и инвалидам 1 группы (кроме инвалидов с детства). В этом случае законом предусмотрена компенсационная выплата.
За теми, кому меньше 80 лет, тоже можно оформить уход. Но для этого нужно заключение из больницы о необходимости постоянного постороннего ухода.
Пособия и стаж по уходу
Компенсационная выплата по уходу производится к пенсии того человека, за которым ведется уход. При этом он самостоятельно передает деньги ухаживающему. Либо может не передавать. Это его право.
Для осуществляющего уход предусмотрены и другие «плюсы». Уход за пожилыми и инвалидами зачтут в стаж для будущей страховой пенсии по старости. За каждый год такой «работы» начислят по 1,8 пенсионных коэффициента.
Вместо послесловия
Понятно, что проблема выплатам по уходу за пожилыми и инвалидами даже уже перезрела.
Но вот только не понятно, когда будет пересмотрен размер выплат и порядок их осуществления. Быть может, стоит все же разрешить официально оформлять уход за пожилыми и инвалидами тем, кто работает? Хотя бы на полставки.
Но недавние изменения были иными. Сейчас такие выплаты стало оформлять чуть быстрее и проще. Сократился объем предоставляемых документов для установления компенсационных выплат. В частности, чаще всего уже не требуется информация об отсутствии работы, неполучении пособия по безработице, неназначении пенсии и прочее.
источник
