Шторм на рынке труда: у кого самые высокие зарплаты в России

Российский рынок труда претерпел сильные структурные изменения. Некоторые сферы попали под волну сокращений из-за пандемии, сотрудникам пришлось срочно переобучаться. При этом специалистов остро не хватает. РИА Новости разбиралось, как на ситуацию повлияла удаленка, кто угодил в "квалификационную яму" и где искать высокие зарплаты.

Лидеры сокращений

Вызвав дисбаланс между спросом и предложением, пандемия нанесла мощный удар по рынку труда. Производство упало, рабочих мест все меньше. Особенно пострадали авиаперевозки, туризм, индустрия фитнеса и красоты. Пока тенденция сохраняется.

Немало будет и "жертв автоматизации". В первую очередь это "прозвонщики", задействованные в телефонных продажах. В малом и среднем бизнесе упадет спрос на бухгалтеров — их заменят профильным софтом. То же грозит делопроизводителям, секретарям, администраторам, упаковщикам. Хотя крупным компаниям без "живой" бухгалтерии по-прежнему не обойтись.

Дефицит кадров

В то же время, в отличие от застойного 2020-го, российский рынок труда растет. Как рассказали в международной рекрутинговой компании Hays, руководители активнее ищут сотрудников.

Поэтому практически во всех ключевых отраслях — дефицит специалистов. Особенно в сельском хозяйстве — 78% работодателей, опрошенных в рамках социологического исследования, отметили нехватку рабочих рук. На втором месте — добывающая промышленность и металлургия, на третьем — информационные технологии и химическое производство.

Сорок процентов руководителей готовы нанимать неопытных стажеров и помогать им (в 2020-м таких было лишь 16%), столько же — привлекать профессионалов из других регионов (было шесть процентов), и каждый четвертый собирается переманивать сотрудников из других компаний.

Источник