Минтруд выступил с принципиальными новшествами. Что ожидает нас в ближайшее время

Не революционные, но значительные изменения предложило ввести для россиян министерство труда и социальной защиты РФ. С одной стороны, изменения для россиян будут приятными. Только вот на бизнес появится дополнительная нагрузка. В ряде случаев дополнительно придется уплачивать до 16 тысяч рублей на сотрудника в год.

Суть новшеств

Важное нововведение – планируется ввести единый тариф. То есть, страховые взносы на работников будут перечисляться единым платежом. При этом не в ПФР и ФСС, а в Социальный фонд России. Он будет создан на основе этих двух ведомств.

Занятые по гражданско-правовым договорам смогут получить больничные листы.

В Минтруде заявляют, что новый подход позволит в 1,5 раза увеличить максимальный размер выплат по больничному, по уходу за ребенком и декретных без увеличения тарифов страховых взносов. Также обеспечит режим «одного окна» для предприятий и населения.

Единый тариф

Единый тариф предлагается внедрить с 1 января 2023 года. Все социальные взносы будут вноситься единым платежом, который автоматически направляется Федеральным казначейством на пенсионное, социальное и медицинское страхование.

А теперь чуть подробнее о сути новшества.

Сейчас работодатели платят 22% с заработной платы работника в Пенсионный фонд в пределах облагаемой базы. Еще 10% - с заработка, превышающего облагаемую базу. Кроме того, идет порядка 5,1% в Фонд обязательного медицинского страхования с общего дохода работника, а также дополнительно 2,9% в Фонд социального страхования с заработка в пределах облагаемой базы.

Предлагается установить единый круг застрахованных лиц. То есть, распространить обязательное социальное страхование на занятых по гражданско-правовым договорам граждан;

Также будет установлена единая предельная база для пенсионного и обязательного социального страхования. Это сделают за счет того, что увеличат сумму заработка, которая облагается взносами.

Увеличение взносооблагаемой базы коснется работодателей, которые перечисляют страховые взносы с заработных плат от 86 тысяч рублей в месяц и выше. Это порядка 9% сотрудников. При этом предельный размер роста нагрузки, по подсчетам Минтруда РФ, составит 16 тысяч рублей на сотрудника в год.

Кроме того, объединят все существующие льготные категории плательщиков в три группы со следующими тарифами страховых взносов:

• 15% с выплат выше МРОТ (малый и средний бизнес),
• 7,6% - резиденты ТОР и других экономических зон, СОНКО, благотворительные организации, Сколково, ИТ-организации, организации-мультипликаторы,
• 0% - члены экипажей судов.

Рост пособий

Все эти новшества, уверены в Минтруде, позволят увеличить социальные пособия и выплаты.

В министерстве обещают, что при внедрении единого тарифа к 2025 году максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком составит 57,4 тыс. рублей, а максимальная сумма пособия по беременности и родам вырастет до 660,9 тысяч.

Значительно увеличатся и пособия по временной нетрудоспособности. Например, при стаже 8 и более лет они вырастут с 94,7 тыс. до 143,5 тыс. рублей.

Социальный фонд России

Ну, а о реорганизации ПФР и ФСС я писала чуть ранее. Зачем это нужно? Создание Социального фонда России позволит для рядовых людей повысить доступность услуг. Они будут доступны в единых клиентских службах. Также обещают обеспечить более высокий стандарт сервиса.

Сократятся расходы на содержание внебюджетных фондов. Также повысят повысить прозрачность управления внебюджетным фондом.

На портале для общественного обсуждения уже размещены уведомления о разработке законопроектов о внедрении единого тарифа. Также вынесены на общественное обсуждение проекты законов, связанные с объединением Пенсионного фонда и Фонда социального страхования.

Думаю, что эти предложения министерства труда и социальной защиты РФ будут воплощены в жизнь. Только вот смущает, что в результате этих новшеств на работодателей все же ляжет дополнительная финансовая нагрузка. Как бы бизнес опять не начал уводить зарплаты в «тень», чтобы меньше перечислять страховых взносов.

источник