Гофман Антон Валерьевич
Гофман А. В. Подписчиков: 15

Двойная зарплата в Феврале

9 дочитываний
2 комментария
Эта публикация уже заработала 0,50 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Вам случайно прилетает зарплата, например, или премия в двойном размере (условно, вместо 20 тысяч на карту поступило 40 тысяч) по ошибке. Потом начальство начинает с вас требовать эти денежные средства, вам предъявляют претензии, и что на них ответить вы не знаете.

Ребята ст.134 трудового кодекса. Ни каких возвратов денежных средств, пользуйтесь этими деньгами, вы ни кому ни чего не должны.

Всем этим фактам дал разъяснение Верховный Суд, все эти двойные ошибочные расчеты, ошибки в программах, сбои, не правильный ввод данных в компьютер, Вас это ни чего тревожить не должно. Это все на вине и на рисках работодателя, все эти денежные средства полностью в вашем распоряжении.

Фото:Adobe Stock

2 комментария
Понравилась публикация?
22 / 0
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 2
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые

Да просто в следующем месяце меньше начислят.

+1 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

А разве они имеют на это право, у вас есть трудовой договор, в котором прописаны условия ЗП

0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

Новая инициатива. В России предложили закрепить право работника на компенсацию в размере 3-х средних зарплат за «тихое» увольнение

Институт исследования проблем современной политики провел большую работу и выявил много негативных факторов, когда работодатель создает плохую ситуацию для работника, планируя его увольнение.

Новая инициатива. В России предложили закрепить право работника на компенсацию в размере 3-х средних зарплат за «тихое» увольнение

Институт исследования проблем современной политики провел большую работу и выявил много негативных факторов, когда работодатель создает плохую ситуацию для работника, планируя его увольнение.

Мужчину три раза увольняли за уход с работы на 1-2 минуты раньше — и трижды он выиграл суд

Иногда споры о дисциплине доходят до абсурда. Работодатель видит в «систематических нарушениях» основания для увольнения, а суд считает такие меры несоразмерными. На примере этого дела хорошо видно,...

Стоит ли работать в банке?

Работа в банковской сфере привлекает многих соискателей, но, как и в любой отрасли, здесь есть свои преимущества и недостатки. Рассмотрим их детально. полный соцпакет (отпуск, больничный, пенсионные отчисления).