Кому можно уволиться без отработки?

В Министерстве труда напомнили, что некоторые категории граждан имеют право уволиться сразу (или почти сразу), без обязательных 2 недель отработки, которые требуются по ТК.

Так, уже в день написания заявления могут забыть про нелюбимую работу следующие категории граждан: те, кто пошел учиться, те, кого забрали в армию, те, кто вышел на пенсию, а также – самое важное – работники, столкнувшиеся с нарушением трудовых прав со стороны начальника.

Правда, последнее придется юридически доказать, например, имея на руках подтверждение о критической задержке зарплаты (например, на несколько месяцев), отказе в предоставлении отпуска или других нарушения.

Если сотрудник работает по трудовому договору на срок до двух месяцев, они могут уйти после трех дней отработки.

Следует также помнить, что отработка начинается на следующий день после подачи заявления и считается по календарным дням, включая выходные.

Источник