Новый проект закона индексации заработной платы с 1 февраля 2022 года на 8,39 % - кто сможет получить повышение по закону

У кого вырастет зарплата в 2022 году за счет индексации?

Индексация зарплат, предусмотрена законодательно. Дело в том, что ежегодно Росстат подсчитывает уровень инфляции, который потом и ложится в основу ежегодной индексации.

Давайте разбираться, кто сможет претендовать на индексацию заработной платы по закону.

Обратите внимание, что индексировать зарплаты обязаны все работодатели, в том числе и ИП, тем не менее, размер повышения и когда именно оно произойдет, будет зависеть от пожелания самого работодателя.

Кому положена индексация зарплат с 1 февраля 2022 года?

Ответ на этот вопрос простой — тем, у кого эта дата закреплена нормативными актами, как дата увеличения зарплаты. Причем, согласно закону, работодатель не обязан увеличить выплаты работникам именно 1 февраля, но в ближайшее время — да.

Еще раз, обратите внимание, что хотя бы один раз в год работодатель обязан проиндексировать зарплаты работникам,, иначе его ждет штраф. Тем не менее, у руководителя организации есть возможность отложить индексацию, в случае, если у предприятия не хватает на данную процедуру денежных средств. Но это обязательно должно быть прописано в нормативных актах.

Так на сколько же будут проиндексированы зарплаты в феврале?

В связи с тем, что уровень фактической инфляции составляет 8,39%, не ниже данного коэффициента могут быть проиндексированы зарплаты сотрудникам. Это закреплено в законе.

Причем проверяющие органы вправе потребовать документы, подтверждающие индексацию. А за их отсутствие предусмотрен штраф. Причем для мелкий предприятий штраф, конечно, несущественный — до пяти тысяч рублей, а вот крупным предприятиям могут быть выписаны штрафы и до 50 000 руб.

Подробнее ➤