Присяч Юрий Викторович
Присяч Ю.В. Подписчиков: 6678
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 15.3М

Работники смогут подписывать трудовые договоры через Госуслуги

5 дочитываний
0 комментариев
Эта публикация уже заработала 0,25 рублей за дочитывания
Зарабатывать

До конца года у работников появится возможность дистанционно подписать трудовой договор через Госуслуги. Работодатель будет создавать документ в электронной форме, подписывать его электронной подписью и выгружать в систему. Работник сможет ознакомиться и подписать договор через личный кабинет на Госуслугах. Также планируют предоставить работникам возможность отправлять через систему заявления о приеме на работу, на отпуск или о выдаче справки о доходах.

Источник: rg.ru

Понравилась публикация?
13 / 0
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽

🔥Доступ в интернет только через Госуслуги?

И хотя некоторые эксперты считают, что этот шаг недостаточно продуман, вполне возможно, что уже в 2026 году такой шаг будет осуществлён. Но, пока, такие предложения о регулировании интернета,...

Войти на Госуслуги с телефона теперь возможно только через госмессенджер MАХ. Лично в этом убедилась

Прочитала информацию в интернете: россияне массово жалуются на то, что зайти на портал Госуслуг в телефоне (с устройств Android и iOS) теперь можно только через мессенджер МАХ. Такое пока не у всех, но у многих.

Вход на «Госуслуги» для некоторых пользователей стал доступен только через мессенджер MAX

Владельцы Android-смартфонов столкнулись с неприятным сюрпризом: войти в свой аккаунт на «Госуслугах» без установки приложения MAX теперь не получится. Кнопка «Пропустить» волшебным образом испарилась,...

Надо ли выходить на работу в ночную смену в день закрытия листка нетрудоспособности при сменном режиме работы? Вопрос–ответ

Работодатель, узнав откуда-то, что вам «закрыли» листок нетрудоспособности, настаивает, чтобы вы приступили к выполнению трудовых обязанностей в день «закрытия» освобождающего от работы медицинского документа.

Работа в выходные и праздничные дни: с письменного согласия работника

3. Порядок уведомления работника и оплата переработки Сегодня мы поговорим о том, может ли работодатель заставить работника выйти на работу в свой выходной либо праздничный день, как правильно отказаться,...